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7 4 大连海事大学学报(社会科学版) Vol.7, N o.4
2008 8 Journal of Dalian Maritime University (Social Sciences Edition) A ug.2008
:1671-7041(2008)04-0064-05
宋亚非
( , 116025)
:并购中的文化整合是企业实现并购协同效应的关键环 6 , 636.4 。
节, 尤其在跨国并购中, 文化整合更是最复杂和最 易被忽 ,
视的整合内 。 中国企业在并购方面仍处于摸索阶段, 普遍
IBM PC 、TCL
缺乏具有市场意义的并购经验和方法。 在对并购文化整合
相关理论进行综述和评价的基础上, 运用跨文化管理思想和 、
并购整合工具, 对并购后的文化整合进行系统分析, 提出对 。,
中国企业跨国并购文化整合具有指导意义的借鉴内 。 , 10
:跨国并购;文化整合;整合模式 。
:F270 :A
, ,
20 , 60%～ 80%
Reference and study on cultural-integration
in cross-board M A , 。
, 80%
SONG Ya-fei
。
(College of Business A dminist at ion, Dongbei Univ. 、,
of Finance and Economics, Dalian 116025, C hina) 、
Abstract:In the p ocess of c oss-bo a d M A, the cultu al-inte- 、
g ation plays a key pa t in achieving the sy ne gistic effects of 。,
M A.Especially in the p ocess of c oss-boa d integ ation, its
integ a tio n content is most complex and much easie to be ne-
。,
glected.Chinese ente p ises a e still in the g oping stag e and
, 。
g ene ally lack of M A expe iences and methods in a ma keting
sense.Based upon the eview and assessment of elevant theo y, ,
the pape , by applying t ans-cultu al manag ement thoug ht and
M A integ ation tools, systematically analyzed the cultu al-in- ,
teg ation afte M A.I t also p opo sed some significant efe - 。,
ence
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