人事测评在人力资源管理中的功用.pdfVIP

维普资讯 人 力 姿 源 评在 _吴忠权 黔南民族师范学院 [摘 要]人事测评作为人力资源管理的前沿技术，它的发展越来越影响着人力资源管理的各个环 节，在人力资源管理 与开发中有着广泛的应 用前景。 [关键词]人事测评 人力资源管理 人力资源管理 功用 在知识经济时代．人的作用 日益凸现．人力资源已成为社会 风险和管理危机．减少人员初始培训与能力开发的成本．并将因 的第一大资源，合理开发和使用人力资源．保持强劲的竞争力．已 人员问题而引起的损失降到最低点 为人员招聘．录用．选拔．晋 成为现代组织发展的战略需要。人事测评作为人力资源管理的前 升．考核．培训、安置提供可靠的价值判断，为组织发挥人才作 沿技术．它的发展越来越影响着人力资源管理的各个环节，加强 用和后备人才建设提供参考性建议 ．为人事决策提供科学依据， 人事测评工作的研究和探索已经成为人力资源管理的重要课题。 以保障组织的稳定与发展。 在现代社会．人力资源管理是整个组