论WTO劳工标准之争和中国劳动法制改革.pdfVIP

论WTO劳工标准之争与中国劳动法制的改革 提要 工标准的含义、范圉秽法律渊源，提撼了将势王标准与贸易挂锪有其 合理性因素的观点。在此基础上，分卡斤了我国努工标准与WTO劳工标 准的差异，搔出了我毽劳动法德裁度熬不足。镑对鸯囊结社投霖集体 谈判权方面的不足，提出了改革工会的建立程序和领导体制、制定 《娶王法》、完善集体谈判立法、建立适应集体谈判要求戆工会体制 等建议。针对强迫劳动方面的不足，提出了在《外贸法》中增加“禁 壹劳改产晶交銎”籍麓定瑟震止劳改企盈利度、废除劳教制发静建 议。针对就业歧视方强的不足，提出了修改《宪法》，确立平等就业 纛刘；修改《劳动法》，扩大反就监竣褫的范麓；裁定《反就藏跛裰 法》，建立完善的平等就业制度等立法建议。针对童工保护方麟的不 足，提舞了修改《劳渤法》中有关倒外黪规定黏翔大打击菲法馕雳童 工力度的建议。 作 者：刘超捷 指导教师：陈立虎教授沈同彻教授 关键词：WTO劳工标准劳动法制 塑塑堡墅坚燮麴坚i壁望堕型觏照堡墅型墼唆 ．垒墅嫩 OntheConflictofWT0LabourStandards andReformofChineseLabour LegalSystem Abstract Onthe oftheconflictoflabourstandards background between and countriesin developingdeveloped GATT／WTO thesis the and history，theexpoundsmeaning，contentslegal sousesofWTOlabour theviewpointthat standards，advances itiSreasonableto1inklabour trade．OnthebasiSofthat，thethesiS the analyses differencesbetweenChineselabourstandardsandWTO labour outthe ofChineselabour standards，pointsimperfections accordancewiththefreedomof legalsystem。In association and ofcollective thesis rights baI’gaining．thegivesthe of the andlead proposalsreformingfoundingprocedure ofLabour Strike system Union，instituting the frameworkofcol