论我国公司机会法律制度完善.pdfVIP

摘要 摘要 公司机会制度是公司治理的一项重要法律制度。所谓公司机会，是指以董 事为代表的经营管理人员及相关人员基于公司职务获得的并有义务向公司披露 的，与公司经营活动相关的各种商业机会。以董事为代表的经营管理人员及相 关人员不得利用其在公司中的便利地位把本属于公司的商业机会转归自己或他 人利用而从中牟利。 在英国，公司机会制度源自衡平法上受托人信义义务规则，衡平法的原则 是无论谁利用其受信地位而谋利，均必须返还这笔利润，不必考虑是否有欺诈、 缺乏善意、公司能否或应否获得此项利润等，只要获利人赚取了利润，就不能 逃脱法律责任。在美国的司法判例中先后确立了公司机会认定的利益或期待标 准、经营范围标准、公平标准等。英国的规定相当苛刻，美国的规定成多元化。 因此公司机会的认定标准、法律救济手段、当事人责任承担等都存在很大的分 歧，成为学术界关注争论的焦点。 我国新《公司法》确立了公司机会法律制度。第一百四十九条规定，董事、 高级管理人员不得“未经股东会或者股东大会同意，利用自己职务便利为自己或 者他人谋取公司的商业机会”，“董事、高级管理人员违反前款规定所得收入应当 对公司所有”。仔细