180：工资发放与合理税务优化.pptxVIP

工资发放与合理税优;;;

如何能做好准备工作

工资表制作与工资发放前需要做细致的准备工作，只有将准备工作做到位，才能保证工资准备、及时地发放。这些准备工作主要包括以下两个方面。;

管理制度

《工资管理制度》

《绩效考核管理制度》

《福利管理制度》

《考核管理制度》

……

管理流程

更多地从接口关系及做事步骤的角度明确工作的规范性

不一定有书面的工作流程规范;

序号;;;;;

2.2工资表样式;

2.3工资表各项目的计算及注意事项

工资表中的重要逻辑关系;

2.3工资表各项目的计算及注意事项

工资表制作的工具;

2.3工资表各项目的计算及注意事项

工资表中的人员增减项;

2.3工资表各项目的计算及注意事项

工资表中的人员部门调整项;;;;

1;;

A;

财务使用的相关表格：

1.《付款申请表》

2.《部门工资发放汇总表》

3.《个人所得税缴纳情况表》

银行使用的相关表格：

1.工资发放清单

工资领取使用的相关表格：

1.《工资领取表》;

工资发放时银行账户的选择

一般银行要求代发工资必须是公司的基本账户，在银行开立的一般账户不具有代发工资的功能；

要代发工资必须提前与基本账户所在银行签订代发协议。签订代发工资协议时，银行一般要求薪资专员带公司介绍信及加盖公司公章的代发工资协议书到银行办理，有些银行还要求携带公司营业执照（或副本）、组织机构代码