雇主品牌对上市公司财务绩效地影响研究.pdf

…Ilfll liftI r lll rlIJ III }Y1912376 摘要 在飞速发展的现代经济环境中，知识逐渐彰显其重要性，成为企业获得竞争 优势的关键，而其中人力资本的重要性尤为凸显。因此，知名企业的雇主们争先 恐后吸引和保留有能力的员工成为招聘模式中新的趋势。正是在这样的背景下， 雇主品牌得到了众多的管理实践人员以及学者的欢迎。雇主品牌在实践者中的流 行和对其学术研究的缺乏给管理学者提出了诸多挑战。雇主品牌能够提高企业声 誉，提升企业的吸引力，那么企业的雇主品牌是否会对其赚取利润造成影响呢? 目前，国内对该方面的实证研究较少，本文试图对该河题进行相关探讨。 本文归纳总结了雇主品牌的相关概念，分别从品牌的角度、招聘的角度和内 外营销的角度对雇主品牌内涵进行了探析，并在以往文献的基础上提出了雇主品 牌概念架构。本文重点探讨的是雇主品牌对上市公司财务绩效的影响。根据现有 研究成果对该问题进行文献梳理，提出假设l：雇主品牌与上市公司财务绩效存 在显著的正相关