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- 2017-08-28 发布于安徽
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摘要
自核心能力理论1990年被首次提出之后,在理论界迅速占据
了主导地位,成为指导企业经营和管理的重要理论之一。随着对
核心能力研究的不断深入,人们对核心能力测度问题日益关注,
但迄今为止,对核心能力测度的研究较少,对能力度量进行大规
模统计研究的更少,因此对能力本质与作用进行量化的实证研究
大有可为。尤其在经济全球化、I国际竞争日趋激烈的21世纪,对
企业自身能力与其主要竞争对手及国际主要厂家的核心能力的量
化比较研究对于我国企业参与国际竞争具有现实意义。在此背景
下,本论文试图寻找一种可操作性强的科学有效的企业核心能力
’
的定量化测度方法。
论文主要采用理论分析与专利统计研究、实证研究相结合的
方法,首先在核心能力清晰界定的基础上,通过对以往核心能力
测度方法的综合评述,提出了专利指标分类测度法。该方法主要
利用专利的技术情报和经济情报功能,主要利用专利指标及其它
工业产权相关补充指标,构建了核心能力定量化指标体系,利用
突变层次分析法分别从企业技术能力、市场能力、组织能力三方
面进行了综合测度,并选取世界九大家电企业为分析样本,进行
了实证对比分析,验证了专利指标分类测度
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