公司治理结构和内部控制有效性_基于中国沪市上市公司实证研究.pdfVIP

下载本文档

11
0
约8.83千字
约 7页
2017-08-28 发布于安徽
举报
版权申诉

公司治理结构和内部控制有效性_基于中国沪市上市公司实证研究.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2011/ 2 275 69 基于中国沪市上市公司的实证研究 [ ] 为研究公司治理结构与内部控制有效性的关系, 选取2008 年沪市上市公司为样本, 构建基于业内部控制基本规范五项目标的内部控制指数, 研究公司内部治理机制对内部控制有效性的影响通过实证数据检验发现, 第一大股东有动机和能力去监督管理层, 薪酬机制能够对管理层起到激励作用, 声誉惩罚机制有利于对经理层产生约束作用, 从而提高公司内部控制有效性 [ ] 内部控制; 公司治理结构; 内部控制指数 , , , , , , , , , , , , , : ( 1973 ) , 女, 石河子大学经贸学院(石河子, 832003) 研究方向: 财务会计理论与实践 70 2011/ 2 275 (一) 股权结构特征与内部控制有效性的关系 , , [ 1] , , , , , , 1: , , , , , 2: ( 二) 董事会特征与内部控制有效性的关系 , [ 2]( 99- 119) , , 10, , 3: , 4: ; 5: Dechow ( 1996) Beasley ( 1996) CE [ 3] (1- 36) [4] (443- 465) ( 2005) [ 5]( 49- 52) CE , 6: CE , , , , 7: Dechow ( 1996) , Beasley ( 1996) , , , 8: 2011/ 2 275 71 ( 三) 高管激励机制与内部控制有效性的关系 , ,[6]( 305- 360) [7] (327- 349) [ 8]( 269- 321) Fama ( 1980) [ 9]( 288- 308) (2009) , , [10](11- 12) , , 9: ; 10: