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云南农业大学学报 Journal of Yunnan Agricultural University ，2012 ，6 (5):20 － 24 http :/ / xb. ynau. edu. cn
ISSN 1004 － 390X ;CN 53 － 1044 / S E-mail :sk@ ynau. edu. cn
DOI :10. 3969 /j. issn. 1004 － 390X (s). 2012. 05. 005
企业员工培训管理存在的问题与对策
1 2 1 1
， ， ，
李 硕 余佳祥 朱 弘 刘晓雅
(1. ， 650201 ;2. ， 650201)
云南农业大学经济管理学院 云南昆明 云南农业大学研究生处 云南昆明
: ， 。
摘要 随着知识时代的来临 企业之间的竞争越来越成为企业中人才的竞争 员工培训是企业员工综合素质
。 ，
得以提高的重要方式 作为企业投资的重要部分和企业人力资源管理的重要成分 员工培训对于提升企业形
。 ， 、 、
象和提高企业效益有着重要作用 当前 企业员工培训工作存在着观念陈旧 不重视培训 未建立完善的培
训管理系统、 。 ， ，
员工对培训理解存在误差等问题 做好企业员工培训工作 企业高层应充分认识培训的真谛
， ， ， ; ，
加大培训投入 建立完善培训管理系统 帮助员工正确认识培训 发自内心参与培训 同时 还应将培训纳
入企业战略规划。
: ; ;
关键词 企业员工培训 问题 对策
中图分类号:C 931 文献标识码:A 文章编号:1004 － 390X (2012)05 － 0020 － 05
The Problems and Countermeasures of Staff Training in the Enterprises
1 2 1 1
LI Shuo ，YU Jia-xiang ，ZHU Hong ，LIU Xiao-ya
(1. College of Economics and Management ，Yunnan Agricultural University ，Kunming 650201，China ;
2. Postgraduate Department ，Yunnan Agricultural University ，Kunming 650201，China)
Abstract :With the coming of the knowledge age ，the competition between the enterprises more and
more become the competition of the talented p
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