诺基亚西门子通信整合是否完成？.pdfVIP

j面 商# 虚疆E 决定事情 。 篓薰蕊蠹一一 诺基亚西门子通信 从此，诺西内部关于 “文件和价 值观”的讨论就 刻没有停歇过，诺 西渴望员工参与公司重大决蘸，以此 整合是否完成? 推进 ”融台一 新企业logo、甚至 荚文简称NSN都是全体员工集体创 作的结晶。“同一个诺西”的提出与之 后北京奥运的宣传 口号契台。 “公司 直到今天。诺基亚西门子通信的北京员工搭乘出租车去 年会，(相亲相爱的一家人)从来都是 东直]『国华大厦或者去位于酒1桥的研发中心上班．仍会有司 保留节 目“。前述诺西员工对记者说， 本刊记者 l张市 机表示不解， “ 大家渴望融合，虽然事实证明，这 很难。 直凸今．”关注客户、共赢共进、开 被 员 工 称 放沟通、开拓创新、相互澈励”被张志 为zZ的张志强 这一切没有想象的那么糟 强挂在嘴边，他认为，这五项文化原则 面I临很大压力， 得到7全体员工的赞同和认可。 “整台涉厦全球 几百家运营商的 业务支 持，十几 亿人 的通 信需 uE是强项 求，涉及每时不