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Master’s Degree Dissertation of Chongqing University
Study Design on Performance
Management System of XJ Company
Master Degree Candidate: He Juan
Supervisor: Ass. Prof. Feng Ming
Major: Business Administration
College of Economics and Business Administration
Chongqing University
Nov. 2007
摘 要
人力资源管理是企业战略目标得以实现的重要保障，而绩效管理在整个人力
资源管理系统中处于核心地位，建立科学的绩效管理体系已经成为企业培育核心
竞争能力、获取持续竞争优势的必然选择。作为国有企业的 XJ 公司，为求得生存
与发展，需要设计一
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