返聘人员工资应如何确定.pdfVIP

一 权益Rightso 咨询热线 咨询热线 返聘人员工资应如 何确定 主持人 ： 我公司原是城镇集体所有制企业， 2005年 改制，全部职工与公司解除 了 劳动关系。公司在其中又聘请 了3名管 理人 员，负责改制后职工安置、债权 债务处理等相关工作，每人每月工资为 主持人 ：向春华 — — 一 2000元。2008年 11月，其 中1人达到 法定退休年龄 ，办理 了退休手续，每月 (010(8：3O一11：30) 养老金为 1280元。上级主管部 门领导 宣布继续聘 用该人 员，但工资改为每 月 】000元。领 导的解释是，该人 已享受 养老金 ，加上返聘工资，并不低于原工 可否依鉴定结论停发养老金 资标准。我们认为，养老金不是劳动报 酬，对返聘的退休人 员，应 当与其他返 聘人 员实行同工同酬。对该返聘退休人 主持人： 员的工资究竟应 怎样确定? 某女性退休人员，现年 80多岁，部分亲属认为其 已经去世，起诉要求分配遗 湖北省长阳土家族自治县航运公司 产。法院民事判决书认为该人 员仍然健在，驳回了原告分配遗产请求。在 民事案 件审判过程 中未进行司法鉴定。经有关人员举报，我们对其进行 了调查，发现其 湖北省长阳土家族自治县航运公司： 家中确有有年龄相仿的老太太，但不能确定是退休人 员本人，遂向公安部 门司法 退休返聘人员不属于 劳动法》((劳 鉴定机构 申请鉴定，鉴定结论认为该老太太非退休人 员本人 。我们能否据此停发 动合同法 的规范对象，因此不能适用 养老金? 劳动法律关于同工同酬的规定。退休返 山东菏泽某社保机构