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ICTI 新要求最新标准
资料比较杂,请下载完成手自己整理
进行ICTI 验厂的几大点细节
1、建立符合ICTI 的消防管理系统,人员与记录要完整 (记录资料保证三个可查
记录);
2、建立符合ICTI 的化学品回收记录;(记录资料保证三个可查记录);
3、建立符合ICTI 的人事考勤系统;(记录资料保证三个可查记录);
4、建立符合ICTI 宿舍住宿管理方案;(记录资料保证三个可查记录);
5、建立符合ICTI 工伤事故处理记录;(记录资料保证三个可查记录);
6、建立符合ICTI 化学品管制系统;
7、建立符合ICTI 机械设备使用评估系统;
8、确定EHS 管理的记录;
9、改变所有员工对ICTI 的认识,并非高不可攀的观点
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ICTI 的一些新要求
下是ICTI 的一些新要求,可能有些人知道,有些人不知道,我先贴出来,与
大家分享一下。
ICTI 自2009 年8 月1 号起启用新的认证标准
自2009 年8 月1 号起,ICTI 的证书类型将分为3 类:
在工资支付标准达到,没有文件不一致的前提条件下,ICTI 的证书将分为3类:
C 级证书:周工作时间超过72 小时,不设最上限!
B 级证书:周工作时间介于66 小时和72 小时之间。
A 级证书:周工作时间控制在66 小时之类。
也就是表示工作时间无限度的放开。
但是目的是希望工厂方面不断改善,能够在2012 年达到A 级证书标准。
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2009 年ICTI 认证最新动态\
1 、安全方面:
(1)防雷:至少五年由认可防雷公司定期维修一次。
(2 )电梯和起吊机:最少有一名持有上岗证,人员可由他培训,保留培训记录。
(3 )急 人员:每100 名员工中最少有两个急 人员。
2 、09 年ICTI 审核公司新增3 家 (达标、跨世、SCSA),减一家 (HKQAA )。09 年共有8
家审核公司负责ICTI 审核工作
3、09 年ICTI 与工厂建立公开与透明的合作关系:
(1)工时工资记录一定要反映实际状况;
(2 )绝不能 红包”, 礼品”等试图影响审核结果;
(3 )高度关系暑期童工(不满16 周岁)。
4 、根据工厂不同水平, 多等级证书制度代替单一证书制,ICTI 已跟disney/Index.html
迪士尼达成协议,disney/Index.html迪士尼将认可ICTI 证书,但不接受ICTI 审核标准。
5、对于工时工资有不符,其它方面已达要求的工厂,持有公开态度,ICTI 作出一定的认可。
反过来,没有公开态度,ICTI 不作认可,工厂并接受ICTI 更多特殊突击 (如晚上突击、周
末突击等)
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ICTI 通报工时工资的新政策
ICTI CARE Foundation (ICF )最新的工时与工资政策,从 往的通过/失败到3 个级别的证
书-A,B ,C (C 是Conditional,即 有条件的”);新政策要求工厂的工时工资情况必须公开
透明。
A 级证书——工时66≤小时/周;
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