企业人力资本可持续发展分析.pdfVIP

口 郑力平 展分析 一 、 发挥人力资本作用要把握 的重 点环节 极性和创造性 ，很好地增强企业参 与市场竞争 的 l、把 人 力资源战略 同企业竞争战略做到一致 。 能 力，并减 少投入成 本 ，获 得最 大 []口报 。一是 充分 人 力资本 存在 的价 值在 =r促进 企业 生 产的 町持 续 结合本企 业实际，有针对性地制定人力资本制度 ， 发展 ，是企业不断创新 的支撑力量 ，对 实现企 、 讲求管 的效率和效益 ，二是创新 型人力资本管 发展 的总体 战略起 着很 大 的推 动 作用 。人 力资本 理 的新 模式 {芏一定程度 上 降低 了企业运 作成 本 ， 战略作为 企业发 展 总战 略 的 要 组 成部 分，必 须 从而增加企业 收益。管珲部 门可 以通过在企业内 始 终 与企业 发展 目标 保 持 …·致 。决 定 于企业 自身 外提供 有偿服务，逐 步演