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1107 主考官：徐刚 副考官：江伟 一号 朱光婷 徐：你叫什么名字？ 朱;朱光婷 徐;你的专业 朱：劳动与社会保障 徐：做一下自我介绍 朱：我叫朱光婷，来自山东沂南，性格开朗，做过很多兼职，也在学生会待过，有很丰富的工作经验，比如做家教，在青岛一家公司实习，除本专业学习外还学习其他专业的知识等 徐：你是通过什么方式去学习其他的知识的？ 朱：听讲座、做推销 徐： 谈谈你对人力资源助理的认识？ 朱：分为六大模块，招聘、培训、薪酬、规划等，协助性工作 徐：你对哪一块比较熟悉？ 朱：人力资源规划。先了解公司的具体情况，对人力资源方面的优势和劣势进行分析，发挥优势，弥补不足 徐：从哪些方面进行规划 朱：从调动员工的积极性方面，了解员工是否积极，薪酬制度是否对员工的积极性产生很大的影响，现在的工作人员是否匹配相应的岗位 徐点评：专业课成绩单、证书、要在简历中体现出来，规划要与战略相结合规划的内容要在了解全局的情况下制定。对于社会实践，不仅要进行描述，而是要说明通过这些实践你培养了哪些能力，能力与素质相结合。归纳总结发现机会 简历上体现的内容太少，一定要有足够的个人信息，注重沟通、设计 江伟：简历做得不好，简历应该美观大方，要尽可能体现丰富的个人信息，描述全面 二号 唐 徐：名字 唐: 唐 徐：做一下自我介绍 唐：我叫唐，喜欢打羽毛球，来自农村，学习能力强，肯吃苦耐劳，缺点是容易冲动，可能说话会伤到别人 徐：谈谈你对人力资源助理的认识 唐：负责招聘、培训等内容 徐：你认为自己具备哪些素质可以胜任这个职务？ 唐：我具备相应的专业知识，假期实践获得相应的经验及运行能力 徐：你最突出的能力？ 唐：与人打交道的能力 徐：对人事助理最近了解的是 唐：薪酬、绩效考核 徐：如果在电子部门，研发人员的薪酬怎样匹配？ 唐：首先与研发人员的目标相结合，根据岗位的性质 徐：四年中你最得意的一件事？ 唐：假期实践中，薪酬保密制 简评：简历做得不好，内容太简单，证书、课程设计及成绩表要体现在简历中 三号 何旭婷 徐：做一下自我介绍 何：我叫何旭婷，专业书劳动与社会保障，应聘的是人事专员，因为对这个专业感兴趣，多次获奖学金，做事认真谦虚，能坚持做好一件事，辅修会计专业双学位 徐：你对社保专员的认识？ 何：为企业的工作人员提供社会保险及调进调出的保险，协助人事部门的人员工作，其中，责任心非常重要 徐： 除了学习本专业外，还有什么兴趣爱好 何：对生活常识方面的知识很感兴趣，并且做事情很有规律 点评：成绩单还有相应的证书要有复印件，还要有本专业的课程设计，让考官一眼可以获得足够多的信息，在简历中要突出重点，与求职岗位相一致，在简历上要有丰富的个人信息 四号郭豪杰 徐：自我介绍？ 郭：有勇气，有坚韧不拔德意志，很努力、能干 徐：应聘的岗位 郭：行政助理 徐：谈谈对岗位的认识 郭：从事文件的起草，统计办公用品采集、起草文书、车辆管理，组织企业的内部活动加强组织内部的凝聚力 徐：该岗位的要求？ 郭：有一定的应用文的功底，计算技能力和英语能力，最重要的是要有服务意识，沟通表达能力和公关能力 徐：董事长与总经理的意见不一致，你如何解决？ 郭：他们的看待角度不同，我会有自己的判断，然后找到总经理告诉他董事长的意见再听听他的意见 点评：回答不错，主要是简历中出现一些问题，要突出自己的优势，成绩单、证书要有复印件，从活动中获得的技能，把最重要的体现出来。 五号 贾翠翠 徐：自我介绍 贾：我叫贾翠翠，学劳动与社会保障专业，多次获得奖学金，还获得国家励志奖学金 徐：对人力资源助理的认识 贾：负责招聘、培训、薪酬等工作 徐：你最适合做哪方面的工作 贾：劳动关系、档案管理、信息收集 徐：为什么适合 贾：做事认真，可以比较繁琐的事情 点评：简历单薄、课程设计、成绩单、证书要有复印件，要突出重点 江伟：简历的地址有歧义 没有照片应在简历中体现足够多的个人信息 六号 孙素林 徐：自我介绍 孙：我叫孙素林，来自劳动与社会保障专业，辅修金融学，班长，协助导员组织班级工作家乡山东威海。获得人力资源管理师三级证书、驾驶证 徐：为什么学第二专业 孙：增加知识面，为就业增加砝码，对本专业的学习有辅助作用 徐：班长做了几年 孙：两年 徐：四个求职岗位任选一个谈谈你的认识 孙：人事助理，六个模块，理论上的知识掌握了，协助人事主管招聘、培训、薪酬方面的工作 徐：哪些能力符合这个岗位？ 孙：劳动与社会保障专业知识的学习及相应能力的提高 徐：做过ppt？ 孙：恩，课件 点评：求职要有针对性，针对相应的岗位投简历，而成绩单、证书等要有复印件 第二专业有可能掩盖本专业的优势，要合理的回答该方面的问题，对求职的岗位要有充分的准备 七号 李改维 徐：自我介绍 李：我叫李改维，来自陕西咸阳，学行政管理，参加的各种活动比较多，多次获奖