原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
维普资讯
第 l5卷第 3期 决 策 借 鉴 V0】．15No．3
2002年 6月 P0UCY—MAKING REFERENCE June，2002
对我国大中型企业
实施 BPR的思考
龚 健 ，黄鲁成
(北京工业大学 经济与管理学 院，北京 100022)
■蔓 ：探讨 了新经济时代 BPR在我 国大 中型企业实施的可能性 ，提 出以Intranet作为实施
BPR的企业信息系统基础 以及加 强人 力资源发展 战略 、贯彻落 实 BPR的思想 ，使我 国大 中型
企业能够迎接新形势下特别是加入 WTO以后面临的挑 战 。
关键调 ：企业流程再造 ；Intranet；人 力 资源
中圈分类号：F270 文献标识码：A 文●一号：1(102—2252(2O02)o3—0OO9—04
作考■介 ：龚健 (1975一)，男 ，江西九江人 ，北京111业大学经 济与管理学 院管理科 学与111程专业博 士研 究生 ，研 究方 向：
技术进步与技术创新 。
{．卜；H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H· H‘ H· H· H‘ ．}
为普遍 的 “赢 了官司、赔 了钱”的状况 ，才能激励创 与企业经济剩余 (或者创新收益 )的分 配。也就是
新主体不断创新 。对企业来说 ，创新知识要产权化 、 说 ，对科技骨干人员及其它从事创新 的人 员根据创
价值化 。知识产权作为企业 的无形 资产 ，它 的价值 新成果的价值大小给予相应 的股票期权激励或者实
有利于大大提升企业 的价值 ，也有利于企业优化 资 行利润 (或者创新收益)分享 ，提高职务发 明的收益 ，
源配置 ，获得最佳效益 ，改善非职务发 明高于职务发 激发他们 的创造潜力 。当然这要注意公平 与效率 的
明的不正常状况 。知识产权运用要法律化 ，其流动 平衡 ，否则会影响企业 的技术创新 。
要市场化 。同时国家专利认证部 门也必须加 强 自身 ●考文献 ：
力量要充曩分调动创．新曼主体的积喜极性 差仓 [1]柳御林．技术创新经济学[M]．北京：中国经济
， 还必须完善企 ’ 、 训1-
警凳 约~瑟夫,噍199彼3特．
企业家是技术创新 的灵魂 ． 经济发展理论 ．北京 ：商
， 即企业家是整个创新活 必八 ’ 训
誓 。 道~格拉斯,．诺199思1,
险 的最终承担者 ． 经济史 中的结构和变迁 ．
。 要让企业家愿意组织和推动企业
文档评论（0）