2008级人力资源管理专业学期论文2指导书.docVIP

2008级人力资源管理专业学期论文2指导书 一、学期论文Ⅱ的内容与要求 （一）课题内容 选题内容应与人力资源管理专业领域相关，体现人力资源管理的专业内容：例如： 1．企业岗位分析与评价研究? 企业员工招聘与配置研究? 企业培训管理现状分析及对策研究? 企业薪酬管理研究? 6．企业劳动关系管理研究? 企业人力资源管理现状分析及其对策研究? 围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容1）论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。2）标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。3）摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。4）注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。5）论文的末尾须列出主要参考文献的目录。6）注释和参考文献的标注格式为：图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。网页：按作者、篇名、网