2006年7月 薪酬管理 及部分答案.docVIP

2006年7月 薪酬管理 及部分答案 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、最先提出需要层次论的学者是 （ ） A.阿尔德佛 B.马斯洛 C.麦克利兰 D.麦格雷格 2、工资等级制度德基本特点是 （ ） A.从劳动质量德角度来区分劳动德差别 B.反映各种工作德劳动质量或职工的劳动能力 C.不能反映实际劳动消耗 D.反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平 3、工作工资制的特点是