从效率和工资指标看劳动工资管理上存在的问题.pdfVIP

从 效 率 和 工 资指标 看 劳动 工 资 管 理 上 存 在 的 问题 涟 邵 矿 务 局 王 洛 娃 1990年是 “七 五 计划 的 最 后 一 标 的分析 ，反映劳动工资管理上存在 的问 年 ．又是我局第一轮三年承包的最后一年。 题，并从中探索解央这些问题的途径。 三年来 ，在劳动工资管理上 ．通过整顿劳动 一 、 实橱劳动生产率： 组织、精j贾压缩人员、优化劳动组台、发 展多种经 营、严格劳动力管理、开辟劳务 全局+矿全员工教除恩 口、朝阳、冷江 输出市场、搞活 内部分配等各方面，作了 三个矿外 ，均束完成计划指标 全局 的全员 不少工作，取得 l『一定的成绩。但从整体 效率始终在o．45t／I~下徘徊，而回采工 上看，还远投有达到预期的 目标，原因是 效和掘进工效连年下降，见表(一)效率下 多方面 的，通过对我局效率和工资二大指