以顾客满意为导向构建企业绩效管理体系.pdfVIP

  • 26
  • 0
  • 约4.64千字
  • 约 2页
  • 2017-08-27 发布于河南
  • 举报

以顾客满意为导向构建企业绩效管理体系.pdf

管理视角 以顾客满意为导向 构建企业绩效管理体系 ● 熊志勇 后金融危机时代, 钢铁行业已步入微利甚至 3.正视推进全过程顾客满意管理的难度。 多年 亏损的境地,迫切需要通过强化管理,提升企业效 来,武钢坚持开展用户满意度调查,这为推进全过 益。 构建以顾客满意为导向的企业绩效管理,可以 程顾客满意管理打下了良好基础, 但我们必须认 促进企业内部组织和个人迅速转变管理模式和经 识到, 相比于营销活动中的顾客满意度管理等行 营理念,实现围绕市场和顾客 改善经营管理,提高 为而言, 全过程顾客满意管理是一项既复杂并且 , 管理效率,对于武钢应对钢铁行业的“寒冬”,进一 不能取得立竿见影效果的管理活动。 它需要管理 步开拓市场, 提升公司的良好形象具有重要的现 者从管理体系建设方向进行推动。 推行全过程顾 实意义。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档