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企业核心竞争能力的识别 ——以森达集团为例 研究生：吴雷 导师：戚啸艳 东南大学 摘要 《企业核心竞争能力的识别——以森达集团为例》在回顾和分析国外和国内有关核 心竞争能力理论文献的基础上，结合森达集团的实践，通过透视该企业的发展历程，对 企业核心能力的形成过程与来源进行分析，并对该企业的可持续发展进行思考。 核心能力这一概念由普拉哈拉德和哈默于1990年首先提出来后，成为上个世纪中 后期企业战略管理研究和实践的重要内容，不仅为战略管理的理论研究开拓了新的领 域，而且引导不少企业在激烈的竞争中取得了成功。但是，核心竞争能力理论尚处于发 展和完善之中，对于核心竞争能力的定义和内涵、核心能力的识别等基本概念，国外学 术界尚未形成统一的认识，国内一些学者也在积极研究和探讨。因此，有必要进行这方 面的研究。 论文首先回顾了核心竞争能力理论文献，阐述了竞争优势理论由外生论到内生论发 展过程，论述了核心竞争能力理论的内涵和特征，指出现有多数研究仅孤立地谈核心能 力，没有联系企业的具体情况，因而