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组织行为学模拟试题 4 一、单选题:10分,每题01分 1, 对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划,设置目标,改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型 A: 专权独载式 B: 温和独载式 C: 协商式 D: 参与式 2, 熵能测量环境的什么特性 A: 稳定性 B: 有序性 C: 复杂性 D: 不确定性 3,有明确目的,自觉支配行动的性格属于 A: 理智型 B: 情绪型 C: 意志型 D: 独立型性格 4,以四分图理论为依据提出了生命周期理论. A: 卡曼 B: 豪斯 C: 布莱克 D: 阿吉里斯 5,以下各项表述正确的是. A: 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B: 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C: 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关 D: 保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关 6,指出了组织的性格和特长的概念,认为组织是社会使命的有机体,组织管理必须走出只注意目标,效率和技术的狭隘范畴的学者是: A: 梅约 B: 麦格雷戈 C: 巴纳德 D: 塞尔兹尼克 7,在个性结构中居于可控制地位的最高层的是: A: 自我 B: 本我 C: 超我 8,据统计,体力劳动和脑力劳动的耗费比重、在机械化水平低下的情况下一般为90:10;在中等机械化水平下为60:40;在全盘