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公司员工岗位制度及薪酬体系 一、产品组合： 1、实友会 序 参会权限 价格 特别说明 提成 1 全国 20000元/人 / 1-10（含）人，1000元/人 11-20（含）人，1500元/人 20人及以上，2000元/人 2 温州站 6000元/人 / 菁英学习计划 序 名称 费用 促销优惠 特别说明 提成 1 夫妻成长计划 6000元， 20人次/年 赠送价值1360元的送NCTC光碟一套 限20家 回款额的10% 2 团队提升计划 20000元，60-70人次/年 限40家 3、核心骨干委培计划： “mini-MBA（魅力MBA）” 课程模块 费用 优惠/服务 特别说明 提成 “6（必修） +4（选修）” 8000元/人 +10%服务费 每个学员将获得配套自学教材一套， 并有专职教务专员协助转化和使用 限10家,每家学习 名额5人及以上 回款额 的10% 4、内训的相关知识培训 培训目标：增强专业领域知识，加强团队建设，提升员工心态 提成：毛利润的6% 二、业务流程： 1、名单：通过各种途径搜集和服要求的名单、 （要求：有联系人全名、职务、手机号码、公司全名以及公司情况简介） 2、写信、发信息、发传真、发邮件。 3、电话：约见面、邀请参加公司活动。 4、展业：前期拜访，展示公司服务项目，并了解客户基本需求和信息。 5、成交：根据需求提出解决方案，并作