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关于深圳证监局对公司治理情况监管意见整改报告
证券代码:002168 股票简称:深圳惠程 编号: 临2008 -047
深圳市惠程电气股份有限公司
关于深圳证监局对公司治理情况的监管意见整改报告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性
陈述或重大遗漏。
中国证券监督管理委员会深圳证监局(以下简称“深圳证监局”)于2008年9月19
日对深圳市惠程电气股份有限公司(以下简称“公司”或“我公司”)治理情况进行了
现场检查。检查重点关注了公司“三会”规范运作情况,《信息披露事务管理制度》的
制定和落实情况, 《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理
规则》的制定和执行情况及公司开展上市公司治理专项活动的情况。深圳证监局于2008
年9月25日针对现场检查发现的有关问题出具了《关于对深圳市惠程电气股份有限公司
治理情况的监管意见》(深证局公司字[2008]106号)(以下简称“《监管意见》”)。
《监管意见》认为,我公司基本能按照要求开展公司治理自查及公众评议工作,同时还
存在一定的问题。要求本公司就检查中发现的有关问题进行限期整改。
公司董事会、监事会、经营管理层在收到《监管意见》后立即召集有关部门和相关
责任人认真学习意见要求,对照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市
规则》等法律法规,以及公司《章程》的有关规定,经过认真分析和讨论,制订一套切
实可行的整改方案。现对深圳证监局提出的问题分项列述,报告如下:
一、董事会中内部董事比例过高:
《监管意见》指出:公司共有董事七名,其中四名为内部董事,超过公司董事总数
的1 / 2 ,违反了《 公司章程》 第一百条的规定。
整改措施:公司已向董事会提名委员会报告问题,经董事会提名委员会讨论,并与
公司现有内部董事协商,决定由公司一名内部董事辞去高管的职务以解决董事会中内部
董事比例过高的问题。
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关于深圳证监局对公司治理情况监管意见整改报告
整改责任人:董事长吕晓义先生
整改部门:公司董事会
整改时间:2008年10月31日前提名委员会通过内部董事辞去高管职务的报告,
2008年11月31日前整改完成。
二、“三会”会议记录不完整:
《监管意见》指出:公司召开股东大会、董事会、监事会及董事会专门委员会时,
会议记录中未对董事、监事、高级管理人员的发言要点进行记录,不符合《 公司章程》
第七十四条、第一百三十九条和《 监事会议事规则》 第三十三条的规定。
整改措施:会议记录人在以后的股东大会、董事会、监事会及董事会专门委员会会
议记录中增加发言要点。严格按《公司章程》的要求执行。
整改责任人:董事会秘书张国刚先生
整改部门:董事会办公室
整改时间:已开始整改,并在2008年10月31日前完成。
三、股权激励计划决策过程不规范:
《监管意见》指出:公司第二届董事会第十九次会议于2008 年2 月27 日审议通
过了《深圳市惠程电气股份有限公司首次股票期权激励计划(草案)》 ,该股权激励
计划未经董事会薪酬与考核委员会审议,不符合公司《 董事会薪酬与考核委员会实施
细则》 第二条“薪酬与考核委员会负责制定、审查公司董事及经理人员的薪酬政策与
方案”的规定。
整改措施:董事会将严格按规定将公司董事、监事、高级管理人员的薪酬提交董事
会薪酬与考核委员会讨论,且履行公司董事、监事的薪酬需提交股东大会审议的程序。
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关于深圳证监局对公司治理情况监管意见整改报告
同时严格遵守公司《 董事会薪酬与考核委员会实施细则》的规定,安排好专门委员会
的会议,认真做好专门委员会的会议记录,真正发挥董事会专门委员会的作用。
整改责任人:董事会秘书张国刚先生
整改部门:董事会办公室
整改时间:已开始整改,2008年10月31日前完成整改。
四、董事会审计委员会未充分发挥作用
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