浅谈推进财政绩效评价的基础工作.pdfVIP

●金融研究 《经济师》2009 年第11 期 项中原16 个项目进行分类，对属于单位业务 费部分如日常连续性工作经费，日常会议印刷 等业务费、政策调研、专项执法等归结为单位 浅谈推进财政绩效评价 的基础工作 业务费定额，分单位制定业务费定额，列入基 本支出范畴，而将其他内容如大型购置修缮等 统一为项目支出，从而工作有重点，把项目支 出列入绩效评价对象。 ●朱旭央 4.建立培训和研讨体系。要想把绩效评价 工作推广开来，仅靠几个专家是不可能完成 摘 要：财政支出绩效评价工作才刚刚起 代的变化、经济的发展，要求政府让财政资金 的，加强相关人员队伍建设，定期或不定期的 步，大家对绩效评价的认识还需要一个过程， 使用者从原来的财政支出管理低效率、分散 开展绩效评价业务培训，特别是在从试点到进 随着我国市场经济体制的建立以及正在逐步 性、无目的性支配中转变过来，真正理解“绩 一步推进这一过渡阶段，业务培训不仅有提高 加大的财政收支矛盾和财政风险，财政支出绩 效”的含义，少走弯路，把绩效评价渗透到各政 相关人员履职能力的作用，还起到了宣传绩效 效理念开始在学术界和政府部门受到重视。 府部门，做好大量的基础工作，进一步推进绩 氛围的作用；另一方面我国的财政绩效评价还 文章旨在探讨乐清市绩效评价的现状，通过对 效评价工作。 处于探索阶段，需要大量的财政支出绩效评价 绩效范围、文化氛围、推进意义、制度改革等方 三、推进绩效评价基础工作的思路 工作制度新思路来完善，而人才是新思路的源 面给出思路和建议。 1.制定财政绩效评价相关办法。绩效评价 泉。 关键词：推进 绩效评价 基础工作 是一场政府管理理念的革命，不仅涉及到部门 5.规范核算制度。进一步推进财政支出绩 中图分类号：F830 文献标识码：A 单位的资金使用额度，还涉及到部门之间的既 效评价，需要规范的会计核算制度做后盾，绩 文章编号：1004-4914 （2009）11-214-02 得利益调整，所以改革阻力可以预见将会很 效评价中需提供的成本、产出和完成率等，对 大，必须有强有力的制度保障。浙江省已颁发 项目资金投入、支出等会计信息资料的真实 随着我国市场经济体制的建立以及正在 了财政支出绩效评价工作的通知、绩效评价办 性、完整性、准确性和及时性以及会计核算方 逐步加大的财政收支矛盾和财政风险，财政支 法、绩效评价实施意见、评价指标体系、专家管 法的真实准确、规范化都有更深刻更严格的要 出绩效评价理念开始在学术界和政府部门受 理办法、中介机构参与评价管理办法等绩效评 求。乐清市目前在机关事业单位推行的是会计 到重视。党的十六届三中全会提出“建立预算 价相关法规，如何把这些法规办法落到实处， 集中核算制，已对单位的重点、重大项目支出 绩效评价体系”的财政改革目标，2003 年后， 做到有据可依，制订出符合乐清市财政支出实 进行了项目核算，而绩效评价需要会计核算拿 财政部及部分地