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集团人事主任岗位职责说明书
序
号 岗位名称 人事主任 现岗位人员 安鑫 1 岗位位置 2 岗位职责 负责为保障公司合法用工，对公司各部门贯彻执行国家有关劳动保障法律、法规、方针、政策过程中的监督与指导。
按照企业各部门的用人标准，招聘、录用各类人员，保证企业正常运转。
组织做好员工录用、试用、转正、定级、晋级的审查、登记和统计。
根据签批决定，调配企业内部员工工作岗位，颁布人事任免命令。
组织制定企业的薪酬福利体系设计，报行政经理审核，经总经理、董事长签批后执行。
每月末根据企业薪酬方案和员工日常考勤编制企业员工工资表，报送财务部，以保证员工工资按时发放。
按照有关规定为员工办理各种保险和社会统筹手续。
负责公司劳资管理，策划和制定福利及奖金标准。
负责组织公司员工的上岗培训及转岗培训，全面落实相关的企业管理培训、人员素质培训、专业技术培训、制度培训等工作。
10、绩效考核方案制定的参与、执行、绩效分数的核定。
11、完成上级领导交办的其他任务。 3 岗位分工 负责集团人事全面事务工作。
负责集团及其他分公司的人事工作指导及相关人事制度的传达。
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