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- 2017-08-27 发布于湖南
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关于学习公司《安全及生产经营管理制度》的
工 作 计 划
公司各部门:
为贯彻落实公司安全生产各项管理制度及作业规程,公司对原制定的各项管理制度、安全岗位责任制及生产作业规程等管理制度都进行了修改完善,经过公司领导办公会审查通过,现已装订成册发放到各部门。公司要求各部门必须重视此项学习,现对各部门学习各项规章制度提出学习计划:
一、各部门要利用每月部门政治业务学习例会时,组织本部门员工学习公司各项管理制度及涉及到部门员工岗位的各项制度,制订本部门详细的学习计划,按时开展学习活动,做好学习记录,随时接受安全管理部的监督检查。
二、各部门首先要组织员工认真学习管理制度中《职工守则》、《员工职业道德规范》及第一分册中《行政?人力?财务》中的制度内容,因为这些内容关系到每位员工,也是员工必须要了解掌握的制度。
三、对第四分册《岗位责任制?安全岗位责任制》内容,各部门根据本部门员工岗位,要求每位员工认真学习岗位责任制,严格履行 本岗位职责及工作范围。
三、各部门要把制度汇编学习计划列入到每月的部门工作计划中,月底工作考核时,在工作总结中要简要说明制度汇编的学习情况。
四、各部门力争在2009年2月23日之前,完成第一分册中《行政?人力?财务》及《岗位责任制?安全岗位责任制》中涉及本部门员工本人岗位的相关内容,并对本部门员工学习质量进行考核,安全管理部进行抽查。
五、其他分册中涉及到
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