亮轩国际公司规章制度.docVIP

亮轩国际公司规章制度 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。—6：00，中午12：00—13：00为午餐休息时间，员工应按规定时间上下班，不得无故迟到早退。 公司前台电脑禁止挂个人QQ，禁止玩电脑游戏，上班时间禁止大声喧哗嬉戏及玩手机游戏，禁止打牌、聊天、串岗等于工作无关的事情，如有发现，每人罚款100元 3.每迟到早退一分钟，扣一元钱，每月迟到早退多少分钟，将从本月工资里面扣除相应的钱数，迟到半个小时以上者，按旷工半天算，连续迟到三天以上五天以下者（含三天），按旷工一天算，连续迟到五天以上者（含五天），按旷工三天算，因公外出或请假，需主管签字批准，病假须出示医院证明，员工旷工不发当日薪资及奖金 4.每月加班连续三天以上五天以下者，按加班一天算，每月加班连续五天以上七天以下者，按加班三天算 5.每月出差时间算头不算尾，出差费用在回公司的第二天报销，必须出示车票报销证明，需和出差报表一起上报主管审核，全国市场与省内市场的老师每日补助有不同 6.忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为 7.不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼任其他公司的职务 8.全体员工必须不断的提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成领导交付的工作任务 9.爱护公物，未经许可不得私自将