#####有限公司关于职务发明创造的奖酬制度.docVIP

关于对职务发明创造人进行奖励的制度 为了保护职务发明创造人的合法权益，鼓励企业员工进行发明创造，促进企业发展，根据《专利法》和《专利法实施细则》等法律法规，制定本制度。 第一条 适用范围 本制度适用于本企业职工的职务发明创造。 第二条 奖励原则 （一）本企业应对职务发明创造的发明人或设计人进行奖励，发给奖励、报酬。 （二）对该项发明创造及实施效益记入发明人或设计人的个人档案，作为技师职称评定、职务聘任、晋升和其他奖励的依据。 （三）同一项发明创造具有多个发明人或设计人的，按照其对该项专利的贡献大小，共同享有本制度规定的奖励、报酬；多个发明人或设计人之间有约定的从其约定。 （四）职务发明创造的发明人、设计人与本企业的劳动关系终止的，其应当获得的奖金仍应向其发放，本制度规定的报酬不再向其发放。 第三条 奖酬标准 （一）本企业被授予专利权的，应对专利的发明人或设计人支付一次性奖金，发明专利每项 元，实用新型每项 元，外观设计每项 元。 （二）对形成独立产品的发明创造并在本企业实施取得效益的，发明人或设计人除了取得第三条第一项规定的一次性奖金外，企业每年从实施专利的税后收益中提取一定比例作为发明人或设计人的报酬。其中实施发明专利按 ，实施实用新型按 ，实施外观专利按 。 （三）一项发明创造形成多种独立产品的，按照多种产品的税后收益总额提取第三条第