公司规章制1.docVIP

公 司 规 章 制 度 第一章 总则 目 的 本规章制度旨在帮助员工熟悉本公司的行政管理制度、人力资源政策和了解公司的文化，更快地融入团队，更有效地工作。 1、本规章制度会明确员工的行为规范，为员工自觉遵守公司规则成为一个优秀的团队精英指出了行为方向。 2、本规章制度适用于公司所有员工。 第二章 公司概况 一、公司简述 乾熙融资租赁（上海）有限公司是一家在上海市注册的专业融资租赁公司，专注于投资、投资咨询、商务顾问等业务，有丰富的业务人脉关系及业务经验，致力于中国企业的全球性投融资业务。 公司以“资源互补、强强联合、互惠互利”的经营理念，一直秉承坚持“诚信、合作、创新、发展”的服务宗旨；加强企业规范化管理，努力去建设良好的品牌效应。 公司不仅仅拥有专业的金融投资业务，还拥有最重要的三大财富——员工、资本和声誉。我们不仅致力于从字面上，更从实质上完全遵循约束我们的法律、规章和职业道德准则。我们深知金融业环境的瞬息万变，也谙熟招损、谦受益的道理。我们会不断创新经营理念，创新发展思路，创新管理机制、创新服务方式，努力打造金融投资市场的实力品牌，开创资本运营，构建金融反哺实业的发展道路。 二、核心价值观 公司价值观贯穿公司管理和日常生活工作的每一个环节，是公司文化的基石。公司价值观，是所有股东、员工、客户以及合作伙伴的行为指南。它的基本内容是：价值、创造、责任。 1、以客户为中心 作为一家金融衍生品投资服务公司，我们通过不断超越客户的预期，来帮助客户创造更多价值。 2、团队合作 我们希望员工能在公司开创良好职业生涯，在关注个体同时，我们也希望每个人能在团队氛围中共同发展，共同提高。 3、结果为导向 我们深知，要取得成功并能为员工提供不断发展的机会的唯一方式，就是保持可持续的盈利增长。 4、诚信 我们以最高道德标准为准绳，在任何情况下都始终保持诚信与责任心。 5、基石 我们将以自身发展需求及伴随经济走向，向实体行业注入资本，为“实业奠定金融，金融反哺实业”打下扎实基础。 三、经营理念 诚信创新，合作共赢 资源互补，技术共享，广纳贤才，与时俱进 为金融投资者、实业开创者提供雄厚的资本支持，让投资者获得更大的投资收益 四、企业文化 企业宗旨：诚信、合作、创新、发展 企业精神：诚实守信、客户至上、拼搏奋斗、主动自觉 企业作风：严格要求、精细经营、团结实干、快速高效 团队建设：朝气蓬勃、创造财富、开拓进取、责任使命 第三章 经营管理 本章根据公司有关规章制度制定了公司的机构设置、办公制度及各部门岗位责任，旨在通过规范的组织和行为，完善公司的经营管理，有效地防范金融风险并反应，更好地完成公司下达的各项指标。 第一节 公司组织框架 一、公司实行总经理负责制。 二、公司由总经理办公室、行政部、综合部、客服部和财务部等职能部门组成。 1、总经理办公室负责公司运营发展的全面工作。 2、行政部组织落实公司办公、行政、财务、保卫和人力资源管理等后勤保障的具体部门，为公司创造有序、高效、规范的工作环境，为公司其他部门服务，同时负责营公司信息系统和客户归档的日常运行、维护和管理，以及全部硬件设备的管理、维护和维修等。 3、客服部主要负责配合综合业务部的工作，包括客户资料收集、催收等日常业务操作、以及咨询、查询等在内的基础服务业务，保障公司业务良好有序运行，且负责公司客户日常管理、维护服务等工作，大中客户的管理工作、资讯的传播及业务咨询等其它业务。 4、综合部负责建设业务团队，承担公司业务拓展的主要部门，通过各种渠道落实客户开发、 金融产品销售、宣传推广等。 6、财务部负责公司成本核算，为公司发展提供各项依据，保障公司的稳定运营。 第二节 各岗位职责 股东会职责： 1、负责召集股东大会，并向股东大会报告工作。 2、执行股东大会决议，决定本公司的经营计划和投资方案。 3、在股东大会授权范围内，决定本公司的风险投资、资产抵押及其他担保事项。 4、决定本公司内部管理机构的设置。 5、制订本公司的基本管理制度以及本章程的修改方案。 6、管理本公司信息披露事项。 7、法律、法规或本章程规定，以及股东大会授予的其它职权。 总经理职责： 1、主持公司的日常经营管理，并向股东会报告工作。 2、组织实施股东会决议、公司年度计划和运营方案。 3、组织制订公司的发展规划、年度经营计划并负责实施。 4、拟订公司内部管理机构设置方案。 5、制订公司各项规章制度，建立健全的内部规章制度、经营风险控制系统、等为主要内容的内部控制制度。 6、制订公司薪酬制度，并建立薪酬与公司效益和员工个人业绩相联系激励约束机制，决定公司员工的聘用和解聘。 7、授权高级管理层成员、内部职能部门负责人可从事的经营活动。 8、因超出股东会授权范围或违反法律、法规和章程作出经营决策，致使公司遭受严重