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XX矿业公司安全生产变化管理制度 为加强矿井安全生产变化的管理，掌握现场变化情况，实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正把变化落实在基层、落实在现场，着重从人员、时段、“三工”、系统环境变化四个方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，构建简洁、高效的安全生产体系，实现变化条件下的安全生产，特制定本规定。 一、人员变化 ㈠新工人入矿 1、由培训科、安管部等单位进行安全技术培训，经考试合格，取得相应安全资格证后，方可持证上岗。 2、由单位组织学习相关规程、措施，经考试合格后，方可从事施工作业。 3、签订师徒协议，在师傅带领和指导下进行作业，并做到同上同下。 ㈡借调人员 1、本专业内借调人员，由借用单位组织学习规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。 2、跨专业借调人员，必须由安管部和借调单位进行专业安全技术培训，经考试合格，取得安全资格证后，方可上岗工作。 ㈢离岗返岗人员 1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训等离岗一个月及以上人员。 2、离岗返岗人员上岗前，单位必须重新贯彻学习规程措施，并由本人签字确认。 3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。 ㈣人员变化管理由单位行政主管负责。 二、时段变化 ㈠重要节假日（双休日）的安全控制 1、安管部要加强现场安全监督检查，确保安全监管不失控。 2、各基层单位须有管技人员在现场带班作业