02岗位职责-招商经理.docVIP

岗位说明书 岗位编号： 文件编号 文件版本 文件名称 岗位说明书 生效日期 岗 位 信 息 职 级 关 系 岗位名称 招商部经理 所属部门 营销中心 晋升方向 营销总监 任 职 资 格 教育背景 本科以上学历 年龄要求 25-35周岁 工作经验 三年以上大型商业企业店面选址开发、招商、房地产营销相关工作经验 素质能力 具备敏锐的商业地产开发眼光 专业技能 具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力，能及时分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题；能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。 特殊要求 具有良好的职业道德和敬业精神 职 责 概 要 负责公司项目开发、招商方案的制定和实施；负责客户关系的维护和管理；负责招商阶段的日常工作管理。 职能模块1 销售策划管理 描 述 1. 协助营销总监制订项目招商方案； 2.负责项目开发与执行； 3.了解市场及周边铺位写字楼、住宅信息状况，制定租售策略和租售方案。 职能模块2 客户关系管理 描 述 1．搜集和整理客户的租售资料，并妥善分类、保管和存档，每月编写统计及分析报表，呈送有关部门。 2. 督促本部门人员妥善做好客户档案资料管理。 3. 妥善处理招商过程中的客户投诉。 4. 配合相关部门，协调好与客