我国区域科技人才竞争力评价研究_郭跃进.pdfVIP

下载本文档

2
0
约4.93万字
约 5页
2017-08-26 发布于广东
举报
版权申诉

我国区域科技人才竞争力评价研究_郭跃进.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

我国区域科技人才竞争力评价研究，１１２，郭跃进朱平利（，；，）中南财经政法大学工商管理学院湖北武汉湖北工业大学管理学院湖北武汉．４３００７３２．４３００６８１：、，摘要从人才投入环境建设和成果产出个方面选取个指标构建了我国区域科技人才竞争力评价３１８　。、、，指标体系利用因子分析法提取资源投入智力成果经济环境和生态环境个公共因子对我国区域科技４，。人才竞争力进行综合评价并结合聚类分析法对各省区科技人才竞争力状况进行了综合分析：；；关键词科技人才人才竞争力评价：／ＯＩ１０．６０４９ｋｂｄｃ．２０１３０８０４２９Ｄｊｊｙ中图分类号：：文献标识码：文章编号：（）Ｃ９６９Ｇ３Ａ１００１３４８２０１４０８１３０５７００　　　　　　　　－－－［］４。、竞争力进行综合测度邢洁王碧璇应用ＡＨＰ和０引言　模糊综合评价法对天津滨海新区人才竞争力进行分［］５。评析刘喜娟应用ＤＥＡ价方法对西部地区的人才当，，前我国正处于经济转型的关键时期各种目标