依法开展特种作业人员培训考核管理工作.ppt

 依法开展特种作业人员培训考核管理工作 授课人：杨海燕  近年来，在各级社会办学机构的大力支持下，为企业培养了一大批合格的特种作业人员，对促进安全生产起到了重要作用。但是，近一个时期以来，由于一些培训单位不顾特种作业培训的有关规定，片面追求经济效益，不按法律、法规的规定对特种作业的人员招生、培训、考核、复审，忽视培训教学，致使培训质量下降，已严重影响了特种作业人员培训工作的正常发展。  因为特种作业危险性较大且容易发生事故，故特种作业与生产经营单位的安全生产有密切相关的特殊性。事故统计资料证实了，从事特种作业的人员是事故多发人群。生产经营单位要实现安全生产，必须严格按国家有关法规规定，加强对从事特种作业的人员的管理。  为加强对特种作业人员安全技术培训考核管理工作，提高办学水平和教学质量，各特种作业培训单位必须根据现行法律、法规及规章规定的要求，推行特种作业培训考核工作制度，规范特种作业培训单位和考核中心在特种作业人员报名、培训、考核、发证、复审等业务的工作程序，确保持种作业人员培训考核工作的顺利进行。  一、对规范特种作业人员的培训的有关法律、法规、规章 1、《安全生产法》； 2、?《安全生产许可证条例》已经２００４年１月７日国务院第３４次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行； 3、《安全生产培训管理办法》200