上磨坊卫生院绩效考核标准.docVIP

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  • 2017-08-26 发布于湖南
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代县上磨坊乡卫生院绩效考核标准 一、人员执业情况(2分) 1.学历:达中专及以上文化程度。(1分) 2.资格:具有相应的执业资格。(1分) 二、医德医风(8分) 1.具有良好的职业道德、爱岗敬业、忠于职守、不脱岗、不串岗。(2分) 2.上班期间,仪表端庄、穿工作服、戴胸卡。(2分) 3.服务热情和蔼,对技术精益求精。(2分) 4.坚持廉洁行医,文明行医,杜绝收受红包、吃、拿、卡、要行为。(2分) 三、劳动纪律(30分) 1.考勤制度(12分) 严格执行考勤制度,出满勤,不迟到,不早退,考勤以考勤机为准。 2.请销假制度(6分) 严格执行请销假制度,包括病假、事假、婚假、产假、丧假、其他假等。 3.值班制度(6分) 严格执行值班制度,做好接诊、卫生、安全保卫工作。 4.劳动作息制度(3分) 职工有责任和义务保持工作场所的清洁卫生,遵守规定的作息时间,维护良好的 工作环境 5.其他管理制度(3分) 严格遵守社会治安管理条例等其他规章制度。 积极参加单位组织的各项活动。 积极参加单位组织的政治和业务学习。 四、工作完成情况(50分) 1.预防保健科 (一)公共卫生(25分) (1).0~6岁儿童健康管理 按《规范》要求开展工作。

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