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职工绩效考核实施细则 医疗： 基 本 要 求 标 准分 扣 分 依 据 实得分 工作 数量 30分 实行24小时应诊诊制 不执行或被投诉一次扣2分 备有抢救器械与抢救药品 缺一项扣1分 门诊诊疗人数比上月增长5% 少一个百分比扣3分 收治住院人数每月增长5% 少一个百分比扣3分 “三基考试 ”合格率100% 不及格扣5分 医技检查率及合格率100% 少1个百分比扣2分 工作 质量 30分 住院病历书写合格率100% 少1个百分比扣2分 处方合格率和门诊日记率100% 少1个百分比扣1分 诊断符合率95%以上 少10个百分比扣3分 差错事故发生率5%以下 发生1次扣5分 急危重病人抢救成功率60%以上 少10个百分比扣5分 核心制度执行率100% 缺一项扣5分 劳动 纪律 15分 上班时间是否统一着装 不穿工作服一次扣1分 持牌上岗，工作服整洁 不持牌一次扣1分，工作服脏扣1分 在岗考勤、串岗、脱岗 离岗、脱岗、串岗一次扣2分 值班情况，本职工完成情况 缺岗一次扣5分 工作期间是否服从安排、听从指挥 不服从安排、听从指挥一次扣1分 医德 医风 15分 国家法律法规及医院规章制度的遵守 违规一次扣3分 医疗收费与物价政策的执行 违反政策，乱收费扣3分 廉洁行医和各项便民惠民措施的落实 索、拿、卡、要发现一次扣5分 有无投诉 投诉一次扣3分 环境 卫生 10分 工作区域卫生保洁 脏、乱、差扣5分 分管区域卫生保洁 不打扫、脏、差扣5分 护理： 基 本 要 求 标 准分 扣 分 依 据 实得分 工作 数量 20分 实行24小时应诊诊制 不执行或被投诉一次扣2分 备有抢救器械与抢救药品 缺一项扣1分 “三基考试 ”合格率100% 不及格扣5分 医用材料及时消毒 未及时消毒扣2分，消毒不严扣5分。 工作 质量 40分 护理文书书写合格率100% 少10个百分比扣5分 严格执行查对制度和各种诊疗、护理常规 查对不严，发生差错意外扣10分 严格执行无菌操作常规 不执行扣10分 消毒及消毒剂的配置符合规范要求 不符合要求扣5分 医疗废弃物的处理符合规定要求并及时记录 未执行扣5分 按要求做好整体护理，基础护理及级别护理。 未执行扣5分 病房干净卫生、病床干净、整洁。 发现脏、乱、差一次扣5分 劳动 纪律 15分 上班时间是否统一着装 不穿工作服一次扣1分 持牌上岗，工作服整洁 不持牌一次扣1分，工作服脏扣1分 在岗考勤、串岗、脱岗 离岗、脱岗、串岗一次扣2分 值班情况，本职工完成情况 缺岗一次扣5分 工作期间是否服从安排、听从指挥 不服从安排、听从指挥一次扣1分 医德 医风 15分 国家法律法规及医院规章制度的遵守 违规一次扣3分 医疗收费与物价政策的执行 违反政策，乱收费扣3分 廉洁行医和各项便民惠民措施的落实 索、拿、卡、要发现一次扣5分 有无投诉 投诉一次扣3分 环境 卫生 10分 工作区域卫生保洁 脏、乱、差扣5分 分管区域卫生保洁 不打扫、脏、差扣5分 公共卫生： 基 本 要 求 标 准分 扣 分 依 据 实得分 工作 数量 20分 机构健全 无机构及机构不全扣1分 年初有计划，半年有小结，年终有总结，专项工作有小结。 缺一项扣2分 按时召开村级公卫人员会议及培训 查资料，无资料及记录扣2分 及时转发卫生宣传单及信息报表 不执行扣2分 工作 质量 40分 做好妇幼两个系统管理工作 缺一项扣2分 做好高危妊娠管理 截留高危产妇发现一例扣5分 加强产科建设，病历书写规范，正确处理三个产程 缺一项扣1分 做好三网监测及妇科病普查普治工作 缺一项扣1分 做好产前产后访视工作 发现一例未做扣1分 按规定规范填写表卡册并及时信息网络上报 缺一项每次扣1分 做好重点传染病防治、疫情管理和报告工作 缺一项扣2分 做好预防接种及计划免疫管理工作 缺一项扣5分 做好冷链运转及疫苗出入库登记工作 缺一次扣1分 按要求建好各类健康档案工作 缺一项扣1分 劳动 纪律 15分 上班时间是否统一着装 不穿工作服一次扣1分 持牌上岗，工作服整洁 不持牌一次扣1分，工作服脏扣1分 在岗考勤、串岗、脱岗 离岗、脱岗、串岗一次扣2分 值班情况，本职工完成情