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江苏卫生事业管理 年第 期 第 卷 总第 期
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考核评定等次的依据,做到有据可查,以理 声誉。病人反映,现在到妇幼医院看病,用不
服人。从而激励了职工自觉遵纪守法,争做 着担心没有熟人看不好病,用不着担心开刀
一个合格的职工、优秀的职工。 要送红包,用不着担心医疗技术质量问题。
二是结合实际工作进行技能考核。对各 在考核工作中,我们始终坚持公开、公
级各类技术人员按不同职称、不同技术等级 平、公正的原则,凡是违反制度、规定,不考虑
进行应知应会技能考核。将考核成绩记入个 客观因素,不管是否造成后果,不论职位高
人考绩档案,作为年终个人业绩记分依据。 低,都与奖惩挂钩,做到干部职工一视同仁。
三是结合创建文明行业、卫生城市、十 确保年度考核取得实效,全院上下齐心确保
佳医院活动进行考核。为此医院成立暗查 母婴平安,协力共创一流业绩。
组,将平时抽查,通过明查暗访并与年度考 $ 收稿日期! * + * # ’
核挂钩,从而规范了医疗行为,维护了医院 ·责任编辑 尹 东 ·
医疗保险制度改革后医疗机构面临的形势及措施
南京市医疗保险制度改革办公室 $ ! %# ’ 吕 清
南京市高等职业技术学院卫生所 $ ! % %, ’ 吕 敏
社会保障体系重要组成部分的城镇职工 理用药、合理收费的要求;另一方面,随着基
基本医疗保险将在全国展开,给各级各类医 本医疗保险诊疗项目、服务设施及标准的确
疗机构带来了严峻挑战,同时也带来了发展 立,参保人员会承担一定医疗费用,促使他们
的机遇,应积极地探索新形势下医院运营和 增强合理医疗、节约费用的意识,导致整个医
管理模式。 疗市场消费总支出的减少。
%( 基本医疗保险实施后医疗机构将面 随着处方药和非处方药管理制度的建
临的形势 立,参保者患小病可直接到定点药店购药,这
%) % 医疗收入增长幅度下降 医疗机构 也将减少医疗机构的部分收入。
的医疗收入主要由药品收入、医疗收费、财政 基本医疗保险的实施,改变了医疗费用
补贴三部分组成,随着医疗保险制度改革的 的支付方式,由按单一的服务项目支付改为
深化,医药分开核算、分别管理,在医疗技术 依地区不同的服务单元、服务项目、病种付费
服务费提高的同时,药品收入将大幅下降,加 等多种支付方式;且医院费用支付采取后付
之整顿医疗市场的各项措施,会使医疗机构 制,即支付前先检查医院的服务是否合理,合
购药折扣率大大下降。 理部分给予补偿,不合理部分则不给予补
建立统筹基金和个人帐户相结合的新型 偿。
医疗保险制度,必将带来医疗保险基金管理
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