邀请函《招聘渠道开拓与标准化面试技巧》-3 22宁波-B签到.docVIP

HR CLUB沙龙活动 之 讲座： 看人不走眼的衡人之器 ——招聘渠道开拓与标准化面试技巧 讲座时间：20– 17：00 讲座地点：）：背景招聘难不仅是HR的难题，也是整个企业，乃至整个社会的难题。从招高级人员难，到招一般人员难，再到招普通工人难，招聘难成为了一个普遍的社会，也是HR部门工作被动乃至受攻击和非议的主要原因。 本课程在系统分析招聘难的成因后，借鉴猎头公司的专业做法，教会HR如何开辟招聘渠道、如何了解候选人的习性如何维护与候选人的关系等，帮助HR能够更多的找到候选人。同时，课程将分享培训师多年的咨询成果，如招聘面试标准化题库、流程和评分标准人才测评工具符合主流的招聘广告词等，帮助HR和各级管理者运用衡人之器做到看人不走眼 此外，课程还从系统管理的角度，分享培训师运用流程化管理实现招聘试标准化、化解与用人部门纠纷的方法和技巧。特别说明：可获得价值不菲的管理工具——目标对象行为习惯分析工具、人才标准模型面试工具、实用面试题库、人力资源管理常见18个管理流程等 确认回执 课程费用—— 本次为“客户回馈活动”，每限 1 人免费；多报名人员费用：（优惠价）0元/人E-mail确认：wenwen.qi@51 回执接收截止时间：2012年3月20日12：00 (逾期报名则不予接受) 企业名称：宁波市科技园区易得科技有限公司 姓名：冯飞飞 职务：人事助理 电话E-mail：fengfeifei@ideatech,info 1. 请凭此已填妥邀请函 (page 2.) 及个人名片至 B签到台 签到，请至少提前10分钟签到入场 2. 现场迟到可能被禁止入场 3. 联系电话 前程无忧客户主任：戚文文 敬邀 专业人力资源服务机构 / 美国纳斯达克上市公司 / 数十万企业招聘的选择 2