继承弘扬巴山精神 强化“五种”意识全面提升基层党组织思想政治工作水平.pdfVIP

社科论坛 I■ ChinascienceandTechnologyReview 继承弘扬巴山精神 强化 “五种”意识全面提升基层党 组织思想政治工作水平 刘红卫 (延安供 电段党委书记) 中图分类号 ：G041 文献标识码 ：A 文章编号：l009—9l4X(20l4)22一O19O一01 30多年孕育凝结、薪火相传的巴山精神，是西安铁路局乃至整个铁路系统 育工程、学习培训机制、干部聘用机制和青工职业规划、岗位成才计划，大力推 的宝贵的精神财富。铁路总公司董事长、党总书记盛光祖曾先后五次作出重要 进科技人才、管理人才和工人中的高技能人才队伍建设，让每个职工干事有舞 批示，要求进一步继承和弘扬以艰“苦奋斗、无私奉献、务实创新”为主要内容的 台、发展有方向。二是抓好素质再提高。根据不同岗位的需要，采取岗前培训、在 巴山精神。伴随着铁路市场主体地位的进一步确立，标志着铁路改革进入了一 岗学习等方式，优化计划安排，让职工能不断 充“电”使其知识不断更新，技能不 个新的阶段，面对铁路改革新形势新任务，如何坚持以巴山精神为引领，探寻并 断提高，在岗位中发挥更大的作用。三是激活职工潜能。紧贴实践丰富岗位立功 实践适应企业科学发展的政治思想工作新途径?成为摆在每一名思政工作者面 竞赛、合理化建议、“五小”等活动内涵，培养提高职工的工作和技能，注重挖掘 前的首要课题。特别是对于隶属于中铁电气化铁路运行管理有限公司西延维管 激发职工的创新、创造、技术改革潜能，帮助职工实现个人价值，在岗位上成就 处，负责西安局管内包西线、太中线、神大线牵引供 电、电力设备运营维护管理 事业，形成 人“人可成才、人人是人才”的生动态势。四是构建帮扶机制。以职工 工作的延安供电段而言，彰显着时代特点的“巴山精神”，无疑成为我们围绕企 互助帮扶平台、三“不让”、特困补助、金秋助学等形式，多渠道开展职工帮困工 业发展、安全生产中心工作，不断健全完善长效工作机制，解决供电段在发展规 作，设立职工身体素质及心理健康档案，完善健康及心理危机干预机制，使追求 划、安全生产、队伍建设、市场开发等诸多方面难题，学习研讨、对照内审、借鉴 健康体魄和健康心理成为广大职工的自觉行动。 传承的典范。对此，延安供电段党委多次组织领导班子成员、政工队伍深入学习 四．强化。群众”意识。提升思想政治工作的“实效性” “巴山精神”相关事迹材料，努力强化 “五种”意识，有效提升思想政治工作科学 思想政治工作既是一项长期的经常性工作，也是一项实效性较强的工作。 化水平的共识。 解读巴山精神，始“终依靠职工群众、密切联系职工群众、真情服务职工群众”， 一 强化”融入”意识，提升思想政治工作 “生命性” 就是巴山精神的核心所在，从巴山 “奥运会”、“5．1”感悟 日等系列活动 中，不 思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线。改革开放越深入，经济社 难看出其联系路地职工群众、密切干群党群关系的工作轨迹。作为地处陕北沙 会越发展，形势任务的变化就越复杂，思想政治工作的优势作用就要发挥越突 漠边缘的基层站段，需从 日常工作和受众出发，提升提升思政工作的实效陛，让 出。36年来，巴山人用行动抒写了自己的发展史和奋斗史，连续36年保证了运输 更广泛的职工群众参与到具体的创建活动之中。一是着力培育安全品牌 36年 安全稳定，也彰显了其思想政治工作强大的生“命性”。思想政治工作如何增强 来，巴山人从无安全事故，连续获得103项局级以上荣誉称号，为铁路运输生产 自身的底气和魅力、如何促进企业的建设发展大计，其成效如何与其是否 “融 和社会经济建设做出了突出贡献。通过党史学习、誓词重温、岗位承诺、党员主 入 企业中心工作密不可分。作为基层党组织而言，只有不断强化 “融人”意识， 题 日和 提“素质、学业务、育段风、扬正气”主题实践活动，组织全段党员和职工 思想政治工作的生命性