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游戏策划：游戏五要素模型假设 本文主要介绍了作为一款成功的游戏，从开发到运营应该总体把握的五个要素。 　　其中，激励、积累、释放是三大主要素;而“人的内在需求”和“互动元素”是两个穿插于主要素中的次要素。 　　1、 激励 　　对开发和运营商来说，激励就是设法让“别人”，成为这款游戏的“初步玩家”。 　　对“别人”来说，就是“他们”让自己觉得这款游戏好玩，想去玩。 　　在激励阶段，“别人”尚不完全了解这款游戏的时候，需要通过种种渠道、途径和手段，尽量通过“交互的方式”(各种互动元素)，让“别人”了解，喜欢，进而产生要玩的--- 　　“动力”。 　　但这时，因为别人不了解，运营者需要大量的资金投入进行推广，资金有限，互动方式也很有限。所以，模型中，“互动元素”和“人的内在需求”是相对较“低”的。 　　一旦激励阶段成功以后，“初步玩家”将带着对游戏的“动力”进入下一阶段。 　　2、 积累 　　这一阶段的目的，是为了让“初步玩家”能成为“忠实玩家”，并且通过大量的玩家来积累自己的人气，为进一步地发展打下基础。 　　在游戏内，“积累”就是为了让玩家在心理上产生各种压力，在“人的内在需求”的作用下，通过各种给定的途径，寻求释放。让他们觉好玩，进而成为“忠实玩家”。 　　一般，压力是通过游戏中的各种任务和活动来实现。如果是网络游戏的话，那么互动的元素将增多释放压力的途径，提高游戏的互动性和娱乐性