人力资源管理考试专、本自测.docVIP

人力资源管理自检自测题（专科、本科） 单选题 1. 　从现代经济管理的角度看，经济活动有六个要素或六项资源，其中（ ）被看作最根本的资源。A A人力资源 B资本资源 C管理 D信息资源 2. 适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与（ ）构成了经济活动人口。B A家务劳动人口 B求业人口 C服役人口 D就学人口 3. 某人在50年代至60年代是劳模，但到90年代就不一定是劳模了。这说明人力资源具有（ ）的特点。 B A　活动性????? B? 时效性 C 复杂性 D 变化性 4. 马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次，其中( )为最高层次的需要。C A审美需要 B求知需要 C自我实现需要 D尊重需要 5.（ ）属于尚未开发的潜在的人力资源。 A求业人口B就学人口C未成年就业人口D少年人口 答案：B 6.人职匹配理论是由（ ）提出来的。 A库克B霍兰德C帕森斯D勒温 答案：B 7.人力资源管理的根本任务是合理配置并使用人力资源，提高人力资源的( )。 A管理效率 B管理水平 C投入产出比 D应用能力 答案C 8马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次，其中( )为最基本的需要。 A安全需要 B自我实现需要 C生