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美世公司介绍 美世人力资源咨询，作为威达信集团(MMC)的一员，可以利用集团内的资源共享机制，为客户提供更好，更多的增值服务 美世的资源共享系统 美世咨询是世界最大的人力资源咨询公司，约有13,500名员工分布在40个国家和地区的142个城市中 美世咨询于1995进入中国开展业务，至今已积累了近10年的本土咨询经验 美世在亚洲共有员工500多人 大中华地区有5家机构，共有员工近200人： 上海 北京 广州 香港 台北 美世咨询的服务 全球信息服务(GIS) GIS中国业务的概况 美世咨询从1993年开始在中国提供整体薪酬调查服务。 截至2001年，每年定期参加美世整体薪酬调查的客户超过500家。 美世整体薪酬调查的客户涉及高科技、化工、医药、制造、消费品等多个行业。美世在2002年还计划开展保险、物流、金融和媒体等多个行业的薪酬调查。 美世咨询已经在北京、上海、广州、天津、苏州、无锡、南京、杭州、苏州、深圳等城市开展薪酬调查，2002年又新开了西安、成都和厦门。 人力资本咨询服务 人力资本咨询服务 人力资本咨询服务 国内部分代表客户 人力资本咨询最近国内企业客户 * 附件 帮助客户明确未被开发的价值空间。通过建立经营战略以产生长期的利润增长 帮助客户善用人力资源以取得经营上的成功 帮助企业变革和领导力开发 北美第四大基金管理公司 一个收入为100亿美金的综合专业服务集团，全球57,800名员工 全球最大的风险与保险服务公司 咨询收入为20亿美金的集团 在经济纠纷案件中提供专家意见 帮助客户通过树立企业形象和建立公司品牌达成管理目标 美世集团建有全球资源和知识共享体系。通过共享行业专家和研发成果，我们可以迅速的在任何地方为客户提供无缝的服务。 美世实施矩阵管理，有横向的地域性和垂直的业务领域两条管理线。从而保证在某领域的资源和信息的共享。 美世人力资源咨询与美世管理咨询、投资咨询和领导力与组织变革咨询的内部合作和共享机制，使我们可以为客户提供更多增值的服务。 北京 汉城 东京 上海 广州 香港 台北 马尼拉 曼谷 吉隆坡 新加坡 雅加达 新德里 孟买 班加罗尔 马德拉斯 附件 全球信息服务 整体薪酬调查(TRS) 高管薪酬调查(ERS) 客户定制化调查(Customized Survey) 薪酬跟踪调查(Pay MonitorTM) 职位定价(MVS) 企业基准调研(CBM) 城市薪酬指数(City Index) 补充福利调查 国际员工流动服务 －消费指数 COL、 生活质量指数 QOL 美世咨询的服务 全球信息服务 投资咨询 养老/退休福利咨询 风险管理 人力资本 养老计划管理 美世咨询的服务 全球信息服务 投资咨询 养老/退休福利咨询 风险管理 人力资本咨询 养老计划执行 人力资本咨询 企业战略审核和组织设计 系统地分析,澄清企业战略,设计支持战略的组织结构与流程 人力资源诊断 Mercer HC ScanTM 使用定性和定量的工具和方法诊断企业的人力资源状况, 人力资源市场状况, 即对企业的影响 人力资源战略 通过规划和建立适合地人力资源战略以支持企业短期中期、发展目标, 组织体系建设目标及经营结果 美世咨询的服务 全球信息服务 投资咨询 养老/退休福利咨询 风险管理 人力资本咨询 养老计划执行 人力资本咨询服务 薪酬策略和体系设计 建立企业的薪酬理念、策略并设计支持经营目标的薪酬体系 绩效管理 设计和实施直接支持,链接个人与企业短期和 长期战略、业务目标的绩效管理体系 高级管理者薪酬 解决与公司治理结构相关的高层管理者报酬问题 人力资本咨询服务 人才管理 帮助企业有效地进行人力资本投资, 有计划的识别、吸引、评价、 发展和保留其人才。从而支持核心竞争力的提高，以及领导力的开发 企业文化 通过系统的方式对企业的文化现状进行分析和调查, 根据企业的发展远景,战略目标和文化的要求核议现有的各体系和流程，从而在差距分析结果上建议和实施文化建设的策略、 步骤 销售效率管理 加强和建立适合的销售渠道、组合方式、体 系，最终提高销售组织的效率 美世咨询的服务 全球信息服务 投资咨询 养老/退休福利咨询 风险管理 人力资本咨询 养老计划执行 附件： 美世的相关经验 中国五矿集团 中外运集团总部和空运 广东外运 中海油 中石化 大庆石油试油试采公司 沈阳电力 上海宝钢 中粮可口可乐 广州电信 联想集团 用友软件 海信集团 长盛基金 嘉实基金 华夏证卷 中金 中国民航航信 中国国际电子商务中心 宁沪高速 大唐电信 华为技术 上海贝尔 亚信科技 广西电信 * * *