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人力资源培训中心简介 上海电子信息职业技术学院《人力资源管理师》培训中心于2011年9月成立，主要负责企业人力资源管理师（二、三、四级）的考证培训以及对企业人员管理能力提升等培训。 一、学院简介 上海电子信息职业技术学院是一所具有50年办学历史的公办全日制普通高等职业院校学院地处奉贤区，占地400余亩，另有长宁校区和徐汇校区，有完备的教学中心、实训中心、图文信息中心、室内外运动场和生活园区等。现有全日制在校生6800余人，专兼职教师340余人。是上海市示范性高等职业技术院校、上海市职业教育先进单位、上海市安全文明校园，连续10年被评为“上海市文明单位”。人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。 （1）具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。 （2）高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。 ——国家职业资格三级（高级）（具备以下条件之一者） （1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。 （2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。 ——国家职业资格二级（技师）（具备以下条件之一者） （1）取得本职业三级（高级）职业资格证书两年以上。 （2）具有大学专科学历，并从事本职业五年以上。 （3）具有大学本科学历，并从事本职业三年以上。 （4）具有硕士及以上学位，并从事本职业工作一年以上。 ——国家职业资格一级（高级技师） 经本职业一级正规培训且达到规定标准学时数，并具备以下条件之一者： （1）取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。 （2）具有大学本科及以上学历，连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务。 注：（1）大、中型企业的划分参考国家统计局有关规定，统计上大中型企业划分标准： 行 业 名 称 指 标 名 称 计 算 单 位 大 型 中 型 工业企业 从业人员数 销售额 资产总额 人 万 元 万 元 2000及以上 30000及以上 40000及以上 300-2000以下 3000-30000以下 4000-40000以下 建筑业企业 从业人员数 销售额 资产总额 人 万 元 万 元 3000及以上 30000及以上 40000及以上 600-3000以下 3000-30000以下 4000-40000以下 批发业企业 从业人员数 销售额 人 万 元 200及以上 30000及以上 100-200以下 3000-30000以下 零售业企业 从业人员数 销售额 人 万 元 500及以上 15000及以上 100-500以下 1000-15000以下 交通运输业企业 从业人员数 销售额 人 万 元 3000及以上 30000及以上 500-3000以下 3000-30000以下 邮政业企业 从业人员数 销售额 人 万 元 1000及以上 30000及以上 400-1000以下 3000-30000以下 住宿和餐馆业企业 从业人员数 销售额 人 万 元 800及以上 15000及以上 400-800以下 3000-15000以下 （2）“现任职务”须提供有关证明材料（包括：企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书）。 培训中心于2011年9月申请《企业人力资源管理师》二、三、四级的考试培训资质，目前已经得到四级的考试培训资质，二、三级的培训资质正在等待相关部门的审批中。 3、企业人员管理能力提升培训 可以根据企业的要求，针对特定人群制定专业管理的培训，也可以进行大型的讲座活动。