某人力资源部的人事项目管理表.docVIP

项目部人员任职审批表 项目名称 建设单位 项目规模（级别） 工期 工作单位 现从事专业 性别 出生年月 政治面貌 文化程度 毕业学校 专业 工作时间 技术职称 责任职务 身体状况 项目部人员资历等级 拟任项目职务 主要工作经历（业绩） 工作失误、失职情况登记 基层推荐意见 公章 年 月 日 局（公司）项目管理部门意见 公章 年 月 日 局（公司）劳动人事部门意见 公章 年 月 日 局（公司）党委部门意见 公章 年 月 日 局（公司）领导审批意见 公章 年 月 日 说明：应随同本表附上项目部人员资格证书及专业技术职务证书复印件。 分部及部门会签单 项目名称 会签单编号 单 位 第 次会签（ 年 月 日） 序 号 部 门 经济往来内容 金额 负责人 签 字 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 说明：1．一栏填写不下的，可另附清单，并在各备注栏内注明清单页数。 2．各部门需认真填写清本部门本次计量时已发生的全部人工、材料、水电借款等经济往来内容及金额并在备注栏注明发生的时间期限等有关内容。 部门职责分配表 签字： 年 月 日 会议签到表 年 月 日 签到部门 负责人 参加会议代表 签 字 职务说明书（一） 月 日 编号 姓 名 职务名称 所属部门 有效日期 日常负责工作： 兼办工作： 协助办理工作： 偶发性工作： 临时代理工作： 代 理 职 务 工 作 说 明 职务说明书（二） 项目部门 职 位 职位等级 主要工作 序 号 工作内容 平均每日 工作时间 备 注 （偶发性工作须几天） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 上述职务应具备的基本资格及条件 个 人 条 件 性 别 性较佳 知 能 领 导 力 □极需要 □需要 □不需要 年 龄 岁以上 应 变 力 □极需要 □需要 □不需要 最低学历 计 划 力 □极需要 □需要 □不需要 经 历 创 造 力 □极需要 □需要 □不需要 技 能 语 言 体 能 脑 力 □极需要 □需要 □不需要 专业知识 体 力 □极需要 □需要 □不需要 操作设备 工作环境 工作场所 执 照 危 险 性 工作内容说明书 职 称 职 务 姓 名 类别 工作内容说明 职务代号 估计工作量 日 常 性 1 2 3 4 5 6 7 8 周 期 性 1 2 3 4 5 6 7 特 别 工 作 1 2 3 4 5 6 项目经理： 制表人： 日期： 职务调整说明书 一、姓名： 文号： 二、职位： 日期： 三、所属部门： 四、新任命工作： 五、原负责工作： （一） （一） （二） （二） （三） （三） （四） （四） （五） （五） （六） （六） （七） （七） （八） （八） 六、生效日期： 年 月 日 部 门 经 理： 项 目 经 理： 总 经 理： 职位说明书 职位名称 所属部门 职责内容： 资格条件： 职位列等 等至 等 担任人 职 称 说明： 1．项目中所有职位均须填写职位说明书。 2．职责内容完全相同的职位，可以数职位同时适用一职位说明书。 3．职