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北京物资学院本科教学团队管理办法 第一章 申报与评选 第一条 教学团队以教研室为基础架构，各教学单位根据发展实际申报组建。 第二条 申报时填写“北京物资学院本科教学团队申请表”，经所在单位审核后报教务处。 第三条 学校教学工作指导委员会根据学校总体规划与申报情况评选确定。 第二章 申报条件 第四条 教学团队应设置一名团队负责人，一般由5～10人组成，教学团队原则上在本教学单位组成。 第五条 团队负责人应具备以下条件： 　1．具备正高级职称。 　2．具有相应的组织管理能力和团结协作精神。 　3．具备丰富的教学经验，教学效果良好，在近三年的教学、科研工作中取得较好的教学成果和科研成果，无教学事故。 　4．熟悉所在团队各个教学环节特别是系列课程的教育改革趋势，能指导课程体系、教材建设、教学内容、教学方法和手段的改革。 5.主持或参加过校级以上教学改革项目。 第六条 教学团队的职称结构和年龄结构要求：团队成员中应有高级职称教师两名，老中青搭配，青年教师应具备硕士研究生以上学历。 第七条 团队在课程建设、教材建设、教育教学改革研究、教学梯队建设，尤其在教学质量的提高等方面有明确的建设规划。 第三章 团队建设内容 第八条 教学团队应根据《北京物资学院关于实施本科教学团队建设工程的意见》精神与指导思想进行建设，以课程、教材、教育教学改革立项项目建设为主要内容，以教学梯队建设为支撑，努力把团队建设成特色鲜明、凝聚力强、有创新精神和整体力量的教学团队，为提高本专业、本学科的教学质量做出贡献。 第九条 开展各级各类教育教学研究活动，并把相应成果运用到教学活动中，有效提高教学质量。 第十条 开发教学资源，如相关课程的教材建设、课件的制作、网络课程的建设等。 第十一条 开展师资队伍的建设，建立合理的教学梯队人员，特别要重视团队内青年教师的传、帮、带，提高整体教学水平。 第十二条 教学团队建设周期一般为3年。建设期满后，团队至少有一项市级以上（含市级）教育教学研究类和两项校级教育教学研究类项目，并有相应的教学成果，争取获得市级或国家级教学成果奖。 第四章 经费管理与项目管理 第十三条 团队建设经费第一年为5万元，第二、三年根据项目进展和中期考核情况继续给予每年不多于5万元的资助。 第十四条 团队建设经费由团队负责人管理，经费使用管理严格按《北京市高等学校教育教学改革、校外教学名师讲学计划、教学团队建设项目管理办法》相关条款列支。 第十五条 团队建设由所在教学单位监督、管理，教务处负责立项、中期检查、绩效检查。 第十六条 教学团队应在建设中期接受教务处组织专家组进行评估，对未能按既定计划建设的团队提出整改意见或取消经费支持。 第十七条 建设期满后，教学团队需提交《教学团队总结报告》，学校对资助团队的各项成果进行绩效评估。 　　 第五章　附则 第十八条 本实施办法自发布之日起开始执行，由教务处负责解释。 二○○七年八月三十一日 3