员工生日会策划方案22795.docVIP

员工生日会策划方案 活动目的： 为体现酒店对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对酒店的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到酒店大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与酒店共同成长和发展，推进企业文化建设，加深企业文化内涵。 活动适用范围： 酒店所有在职员工 活动主题： 每月员工生日会 活动时间： 每月举办一次，每次约2个小时，具体开始时间提前一天通知。 活动场地： 四楼会议室海容厅（如有变动另行通知） 活动对象： 1．当月生日的员工； 2．主持人（行政人事部人员）以及邀请各部门经理参加； 活动程序安排： （一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场 1、行政人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）； 2、提前一天邀请寿星员工参加活动； 3、提前购买好活动所需物品； 4、做好活动现场布置、场地。 5、生日会现场拍照。 （二）．活动内容安排 1、唱生日快乐歌； 2、主持人开场； 【主持人讲话】： 1、赠送有领导签名的生日贺卡； 2、有请寿星们一次自我介绍； 3、联欢活动环节： 3.1抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名； 3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。 3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。 4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念； 5、生日会结束，清理场地。 员工生日晚会预算 1、生日贺卡：每人一份 金额：2.5￥*当月人数。 2、生日蛋糕：四人一个 金额：35￥*（当月人数/4）备注：1磅-1.5磅。 3、生日纪念礼品：每人一份 金额：3￥到5￥元*当月人数。 备注：礼品为洗衣皂，洗衣粉，纸巾，毛巾，牙膏，牙刷。 4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人 金额：35￥*6。 备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等。 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 　　三、主要经验和收获 　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。 　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。 　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工