第十五章 雇员安全与健康.pptVIP

雇员安全与健康的重要性 安全与事故预防是经理人员关注的领域，其原因至少部分地与工作中死亡和事故数量惊人有关。 事故给受伤工人极其家庭带来的痛苦； 雇主遭受的经济损失； 法律后果。 所以，指定安全计划的原因有三个：道义、法律和经济 美国职业安全与健康管理局（OSHA) OSHA的目标是确保每个工作者有一个安全与健康的工作场地。OSHA标准全面、详细，并有一个检查制度来执行标准，检查员根据检查重点清单对工作场地进行检查。 美国职业安全法的基本情况 安全与管理人员的切实投入 向工人灌输安全工作的意识 在需要时，严格执行安全规则 高层管理的忠诚 多数安全专家认为，组织对安全的忠诚始于高层管理对安全的忠诚。 主管人员在安全中扮演一个重要角色。工人有责任安全地行动。高层管理对安全地投入是任何安全计划的重要方面。 引发事故的原因 引发事故的原因 不安全的环境 不安全行为的引发因素 雇员的不安全行动是第二个基本原因。这种行动在某种程度上是雇员的某种行为倾向的结果，并且这种倾向可能是某种个人特征的结果 由人引发的不安全行为是事故的主要原因。仅通过减少不安全的环境来消除事故是不可能的。许多事故是人为造成的。 不安全行为的引发因素 个人因素是怎样影响雇员事故行为的 事故倾向人 多数专家怀疑存在无论在什么工作上都可能发生事故的事故倾向人；相反，专家们的一致意见时是，某项工作的事故倾向人在另一项工作上可能不是事故倾向人。例如：实力与司机和机器操作员的事故频率有关，但对于诸如会计员之类的工作则不是这样。 如何预防事故 雇员健康：问题与对策 酗酒和滥用药物 工作压力与过劳死 工作中接触石棉的问题 与计算机相关的健康问题 艾滋病与工作场所 工作场所吸烟问题 工作中的暴力 * Chapter 18 15 第十五章 雇员安全与健康 加里·德斯勒 人力资源管理, 第九版 学习目标 了解发生事故的原因 如何使工作场地更为安全 了解法律规定的雇主对于雇员的安全与健康所应 负有的责任 学完本章，你应当能够: 2 本章的概要： 雇员安全与健康的重要 职业安全法律 安全与管理人员的切实投入　 引发事故的原因 如何预防事故 雇员健康：问题与对策 　 受伤工人极其家庭 雇主的 经济损失 法律 后果 1 2 3 事故的后果 2 本章的概要： 雇员安全与健康的重要 职业安全法律 安全与管理人员的切实投入　 引发事故的原因 如何预防事故 雇员健康：问题与对策 　 目的 确保国家的每位工作男女有安全和健康的工作条件， 维持我们的人力资源 标准 记录程序 检查和传讯 检查重点和检查过程 传讯和惩罚 雇主和雇员的责任和权利 3 2 本章的概要： 雇员安全与健康的重要 职业安全法律 安全与管理人员的切实投入 引发事故的原因 如何预防事故 雇员健康：问题与对策 　 2 本章的概要： 雇员安全与健康的重要 职业安全法律 安全与管理人员的切实投入 引发事故的原因 如何预防事故 雇员健康：问题与对策 　 组织中产生事故的三类基本原因 随机事件 不安全的环境 雇员的不安全行为 4 不安全环境（如设备有缺陷）是事故的一个重要原因。此外，还有三个与工作相关的因素也导致事故。 工作本身 工作进度 心理环境 4 受伤工人极其家庭 雇主 法律 后果 1 2 3 事故的后果 不安全环境是事故的一个主要原因，它包括: 设备防护不当； 设备本身缺陷； 危