生产部副经理岗位职责.docVIP

四川泰隆农业科技有限公司 岗位责任书 基本资料 部 门 生产部 职 位 生产部副经理 直接上级 主管副总经理 编 制 1人 岗位描述：在主管生产的副总经理领导下，全面负责生产部管理工作。 汇报对象 主管副总经理 直接下级 种子生产技术员 序号 工作职责及权限 一 1、生产部负责人，种子生产第一责任人，对公司种子生产的产量和质量负责，保质保量地完成公司下达的生产任务； 2、协助质管部建立和完善公司全面质量管理体系，在生产中严格执行； 3、严守公司的商业秘密，维护公司的知识产权； 4、根据制种生产的需要和各生态区的特点，严格按照制种技术规程的要求落实制种基地，保证基地面积； 5、与人事行政部配合，聘用所需制种技术人员；负责生产部门内部机构的组建和人员调配； 6、负责协调和维护制种基地所在地管理部门及周边关系，建立起公司与基地长期稳定的合作伙伴关系； 7、负责生产合同的起草，协助公司有关部门做好合同的谈判和签约工作； 8、参与制种技术规程的制订，严格执行制种技术规程； 9、负责生产部内部管理制度的制订和实施； 10、负责技术人员和制种农户的技术培训和管理； 11、负责基地用种的亲本繁殖和杂交种子的生产； 12、负责监督各个基地全年生产过程中技术的贯彻落实，按月下达工作目标计划，并监督检查当月目标计划的完成； 13、严格把握产品质量关：第一、落实基地隔离区现场规划；第二、秧苗移栽时，督促、检查、落实隔离规划，了解杂交异品种开花的时间。第三、始穗期：监督落实田间父母本去杂和检查隔离是否安全及处理。第四、收储期：严格执行国家、企业质量标准，严把种子入库关。 14、负责配合采购部做好生产基地农用物资（亲本、九二O等）的采购与发放。 15、负责对生产环节的各阶段的各项基础数据的。 协助工作： 1、核心试验田的管理、技术措施的落实、病虫害防治等； 2、外围试验数据收集及统计处理； 3、协助储运部完成种子加工、包装、发运。 完成上级领导交办的其它临时性工作。 二 合理化建议： 对公司在育种技术创新、选育优良品种以及体系运行、平台发展、内部沟通等方面提出改进建议。 保密要求 1、要求对在工作中所接触到的生产技术资料、客户档案、实验数据等信息保密。 2、其他应该属保密的文件信息。（最终解释权归四川泰隆农业科技有限公司） 工资、福利待遇 1、生产部副经理薪资：基本工资按 标准发放；绩效工资为 元，岗位津贴按 发放；通讯补贴 元/月；生活补贴为 元/月；交通补贴为 元/月；学历津贴 元/月 、职称津贴按上岗人实际情况计发。 2、年终奖金：公司总经理根据员工考核情况及本年度工作表现给予一定现金奖励。 3、购买社会保险及商业意外险，兼职购买商业意外保险。 4、本岗位责任制为期一年，从签定之日起至2013年3月31日止，到期若未对工作内容进行调整，则继续沿用该岗位责任制，时间则顺延至下一经营年度。 任职要求 1、大学专科及以上学历，农学或相关专业毕业。 2、有三年以上田间具体科学生产试验具体操作经验。 3、掌握杂交水稻相关理论知识及实际操作能力，能配合完成科学实验。 4、工作事业心强、能吃苦耐劳、克己丰功，对上级下达的指令能坚决执行、并且具有很好的管理才能和指挥魄力。 5、具有较好的组织能力、策划能力、计划能力、督导下属办事能力。 6、丰富的生产管理经验，较强的责任心。 7、有较强的责任心与团队意识。 8、集体荣誉感强。 同意！并愿意遵照该岗位责任书，履行相关工作职责。 签字并盖章： 2012年4月 日 四川泰隆农业科技有限公司 2