职业规划节策划书修改.docVIP

职业规划节策划书 第一部分 活动概况 一． 活动背景：职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。 二． 活动目的： （1）帮助我校学生认识社会形势，就业现状，提高自身的职业规划意识，认清自己专业未来的就业方向，从而激发成就动机 （2）通过本次活动，更多的同学能够认识北极星，提高北极星的声望。 三． 活动主题：精彩人生，始于规划 四． 活动名称：大学生职业规划节 五． 主办单位：北极星职业实践与发展协会 六． 活动时间：12月14日到12月31日 八．活动对象：东风路校区学生（主要对象为大一学生） 九．活动地点：待定 十．总负责人：章晓明 十一． 工作人员：北极星职业实践与发展协会全体工作人员 十二．活动嘉宾:决赛的评委(职业规划相关的老师) 十三．活动总流程： 1,制定策划书，开始各环节的筹备。 2,全体大会 3,与各学院领导沟通相关事宜 4,动员大会 5,小组准备 6,举办座谈会 7,决赛 :成果评比，公布颁奖 8,成果展示 第二部分:工作安排 第一,活动的具体流程: 12月11-12日:职业规划部完成策划书,并在12号晚上传到Q群,要求其他部长通知各自干事去了解职业规划节的活动流程和具体工作. 12月13日:下午2:30—4:00 北极星全体大会:主要动员内部的人积极参与活动,并由主席团具体强调各部门的工作安排. 12月14日:秘书部申请21—23日海报、比赛教室，通知辅导老师发通知到各辅导员。 联系小组(梁杏娟、李裕钦、黄孟)必须联系到辅导员,要求在15号晚九点前确定活动小组的名单(包括成员的联系电话,班别),并确定一个小组长作为主要负责人,然后就发给秘书部部长. 秘书部将北极星的成员(除了主席团)按专业分类,并成立各专业的跟进小组(每个小组2-3人,其中有一个主要负责人),对于某专业没人或不够的话,从多人的专业抽取人来担当跟进小组成员 12月15号:晚上九点后,秘书部整理好活动小组的名单后,与跟进小组上传到Q群共享 12月16号:职业规划节的动员大会:主要向活动小组的成员讲解职业规划节的活动形式和比赛规则 12月17-21号:各个活动小组各自进行活动的准备,并要把活动的进展向跟进小组报告,如遇到困难也可以向跟进小组提出,确保在22-26号中的某一天顺利举行一个座谈会. 12月22-26号:各活动小组必须在这段时间里举行一个关于职业规划的座谈会(主要是请已经工作的师兄或师姐或相关的老师) 12月27号:晚上7:00-9:00 决赛场(整个活动的总结) 附注:座谈会的活动说明:主要是由各个活动小组自己搞,在开座谈会时,跟进小组应当到场,另外,实践部的人要到场派发心得便签,技编部的要到场拍照,拍DV 第二,部门分工: 1,主席团： 主持全体大会(动员全体北极星成员参与活动) 主持动员大会(主要向活动小组说明本次) 2)协联系上级，交代活动的安排,并请上级将活动下发到每个学院的书记或大一的辅导员(14号早上) 3)调各部门工作的开展，监督活动的运作 4)邀请职业规划的相关老师作为决赛的评委 2,秘书处： 1)确定活动小组和各自的跟进小组的名单(12月15号晚) 2)张贴海报(21-23日) 、申请拉横幅(决赛前一天)和成果展示的场地(决赛后的某三天) （12月16日前完成） 3)申请决赛所用教室（12月16日前完成） 4)决赛当天负责短信通知所有工作人员 5)负责全体大会和动员大会及决赛的签到工作 3,社会实践部： 1)负责心得便签的采购或自己设计复印出来(在22号前必须完成) 2)每个座谈会的心得便签的派发和收取（观众写心得感受，建议，对组织者的满意度等等）各部长向本部干事交代工作安排员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的