新员工入职培训计划6天版本.docVIP

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新员工入职培训计划 新员工姓名: 考核日期: 时间 培训内容 培训要求 考核评分/考核人签字 主讲人 备注 第1天 上午 电子商务发展趋势 了解、熟悉 总分10分 下午 公司发展 1.基本概况,公司历史、和组织架构.未来发展、 2.企业文化、精神、经营理念,团队打造。 1、了解 2、熟悉 3、能够向他人介绍 总分10分 第2天 上午 1.项目介绍(平台介绍、共赢图、业务拓展),2.系统介绍公司薪资体系 1、了解 2、熟悉 3、能够讲解 总分20分 下午 第3天 上午 操作实务技术 1、熟练掌握平台各项操作实务 2、能够讲解平台具体操作技巧 总分10分 下午 职场职业规划 心态观念 制定自己在当下1到3年职业规划 总分10分 第4天 上午 销售技能培训: ①、话术 ②、内部演示 ③、陌生实战 1. 熟悉并掌握,灵活运用,不能太死板硬套。 2. 新员工与领导直接演示 3. 领导带新员工外出进行陌生销售 总分20分 下午 第5天 上午 做即兴演讲 个人职业规划 1. 全面了解企业未来发展趋向 2. 对自己评价 3. 明白自己要什么,什么时候要,要多少,挖掘自身内心原动力,明确目标 4. 总结以往失败原因 5. 个人规划以书面形式写出来。 总分20分 下午 第6天 上午 现身说法(优秀老员工讲述自身发展经历),互动、团队,家庭,激励     下午 各部门员工岗位安排     注:第1到8项培训请进行自我评分,分数填于各项考核评分中。总分: 千年智赢平台 万业互动蓝海 承扬中国智慧 共赢天下商务

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